题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于不相容岗位（职责）说法正确的是（）
A.发放PDA人员不得兼账务核算人员
B.金库管理员不得兼上门收（送）款人员
C.现金集中清分操作人员不得兼上门收（送）款人员
D.现金循环机强存专用信封内的现金不得由原强存人员进行清点
答案
BCD
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D.现金循环机强存专用信封内的现金不得由原强存人员进行清点
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A.本岗位火灾危险性和防火措施
B.本岗位消防安全职责和安全操作规程
C.灭火和应急疏散预案
D.报警 扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能
A.为提高效率，单位负责人可以直接指令进行金融衍生品业务交易
B.各操作主体要分别指定金融衍生品交易、风控、财务分管领导，交易和风控分管领导不得互相兼任
C.各单位要严格执行前、中、后台职责和人员不相容原则，即交易人员与风险管理人员不得相互兼任，但风险管理人员与财务人员可相互兼任
D.各单位要严格执行前、中、后台职责和人员不相容原则，即交易人员、风险管理人员、财务人员不得相互兼任
A.对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一岗位可由多人承担
B.一人担当多种岗位不应被允许
C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大
D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则
B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容，使各岗位之间相辅相成，既不相互包含，又不互相冲突
C、主要承担社区卫生服务的医院，要把较多人力投入诊疗工作岗位
D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程，并最终形成岗位说明书
E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础
A.开展安全教育培训和岗位练兵活动
B.组织开展安全日活动，总结与布置安全工作
C.按规定开展安全检查，及时发现并解决存在的安全隐患
D.考核职工的安全施工和遵章守纪情况
A.建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C.明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求
D.必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
E.涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
A.说明员工在哪些数据元素上可以行使何种职责
B.评估应用系统中不相容职务分离的适当性
C.确定应用系统中应当进行分离的不相容职务
D.未采用新技术控制应用系统中集中的各种职能
A.严格检查出入守护区域的人员及车辆
B.清理目标区域内可疑人员及车辆物品
C.维修安全技术防范的相关设备
D.维护守护区域的秩序
