以下哪些情况作旷工处理()
A.未办理请假手续不到岗者
B.请假未获批准不到岗者
C.请假期满未获批准续假不到岗者
D.迟到三十分钟以上者
D、迟到三十分钟以上者
A.未办理请假手续不到岗者
B.请假未获批准不到岗者
C.请假期满未获批准续假不到岗者
D.迟到三十分钟以上者
D、迟到三十分钟以上者
A.未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者
B.假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者
C.不服从组织调动,无故逾期报到上班的
D.隐瞒真相,伪造单据,弄虚作假欺骗组织的
A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假,病假,产假,旷工等,工伤按正常出勤计算)
B.员工当月累计旷工大于等于4小时
C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告,严重书面警告)
D.在此岗位服务未满一个月的员工
E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工
A.金融机构高级管理人员任职期间发生叛逃,出走,非正常死亡等情况,或因司法,纪检监察机关依法行使职能,造成岗位空缺;
B.金融机构高级管理人员任职期间受到的重大奖惩事项。
C.金融机构高级管理人员任职期间因辞职,撤职等原因造成岗位空缺,或因意外伤害,疾病,学习等原因造成岗位空缺1个月以上;
D.金融机构高级管理人员在未办理离岗请假手续的情况下,无故离开工作岗位3个工作日以上;
A.患者危急值、病情变化等治疗护理情况
B.特殊检查患者的准备工作及注意事项、心理情况
C.需要下一班处理及注意的相关事项
D.科主任或护士长根据交班报告作必要的总结
A.发现施工安全违法违规行为不予查处的
B.对涉及施工安全的举报、投诉不予处理的
C.未办理施工安全监督手续和施工许可证擅自施工,发生安全事故的
D.未按照工程项目监督工作计划履行监督职责,发生安全事故的
A.不予批准新的授信业务;
B.罚款
C.停办部分现有业务;
D.警告
E.根据风险状况对资本充足率作相应调整。
A.提醒客户及时进行首次登陆设置和证书下载
B.收回网银安全介质
C.申请表客户留存联、证件交付客户
D.申请表银行留存联专夹保管,定期装订
E.申请表客户留存联作业务传票跟流水装订