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[判断题]
《枣庄矿业（集团）有限责任公司员工奖惩办法》坚持多种奖惩方式相结合的原则，在奖励上，坚持（精神鼓励）和（物质奖励）相结合，以精神鼓励为主；在惩处上，坚持（教育）与（惩处）相结合，以教育为主、以惩处为辅（）
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