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[判断题]
HSE培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。（）
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A.通用安全知识
B.本岗位基本操作技能
C.HSE知识、方法与工具
D.各种会议
HSE管理体系通过开展风险评价，实施全员、全过程、全天候管理，减少和控制事故的发生但由于（），还会导致事故的发生。为降低事故的发生几率、控制事故的范围、减少事故损失，将事故控制在合理可行的范围，必须实行应急管理。
A.体系本身不完善
B.员工不了解体系要求
C.员工了解但不按要求做
D.其他原因
A.风险评估
B.信息与沟通
C.监控
D.控制活动
A.隐患排查与治理管理
B.变更管理
C.外来人员管理
A.行业标准、风险因素、安全措施
B.有关规定、设备情况、安全措施
C.有关规定、风险因素、安全措施
D.有关规定、风险因素、安全技能
A.任何决策必须优先考虑健康安全环境
B.企业必须对员工进行健康安全环境培训
C.安全是聘用的必要条件
D.员工必须参与岗位危害识别及风险控制
