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[单选题]
2017年到甲公司工作,2019年8月离职到乙公司,2019年12月第一次申请休年假,有多少天()。
A.5天
B.0天
C.3天
D.2天
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A.5天
B.0天
C.3天
D.2天
A.刘某可抵扣应纳税所得额为350万元
B.刘某应缴纳个人所得税税额为80.95万元
C.刘某当年不足抵扣的投资额,不得结转至以后年度抵扣
D.甲企业选择按创投企业年度所得整体核算后,5年内不能变更
A.2019年7月15日
B.2019年8月15日
C.2019年8月1日
D.2019年7月1日
A.900
B.750
C.780
D.600
A.2016年8月到2017年1月
B.2016年9月到2017年2月
C.2016年10月到2017年3月
D.2017年3月
A.2019年3月11日临时股东大会决议购买乙公司51%的股权并于4月2日执行完毕
B.2019年3月1日发现2017年9月接受捐赠获得的一批存货尚未入账
C.2019年3月10日甲公司被法院判决败诉并要求支付赔款1000万元,甲公司不再上诉,对此项诉讼甲公司已于2017年年末确认预计负债800万元
D.2019年3月20日,境外投资的汇率发生巨大变化
A.3090
B.3000
C.2000
D.2060
A.4500*6=27000元
B.4500*7=31500元
C.5000*5.5=27500元
D.5000*6.5=32500元
A.甲公司冲减2019年8月的销售收入500万元、增值税税额85万元
B.甲公司不做处理
C.甲公司冲减2018年12月的销售收入500万元、增值税税额85万元
D.甲公司冲减2019年年初留存收益500万元
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立