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更多“对私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处100…”相关的问题
第1题
用人单位或者劳动者不具有权利能力和行为能力造成劳动合同的主体不合格，其情形主要有()。
A.无劳动行为能力或无民事行为能力的人与用人单位订立劳动合同
B.用人单位与不满18周岁的未成年人订立的劳动合同
C.不具有法人资格的单位与劳动者订立的劳动合同
D.未取得就业许可的外国人与本国企业订立的在国内履行的劳动合同
第2题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同”的情形（）？
A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的
B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
第3题
劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。()此题为判断题(对，错)。
第4题
公安机关在办理行政案件中，下列关于外国人国籍确认的说法错误的是（)。A.对外国人国籍的确认，以其
公安机关在办理行政案件中，下列关于外国人国籍确认的说法错误的是()。
A.对外国人国籍的确认，以其入境时有效证件上所表明的国籍为准
B.国籍有疑问或者国籍不明的，由公安机关出入境管理部门协助查明
C.对无法查明国籍、身份不明的外国人，按照其自报的国籍或者无国籍人对待
D.对外国人国籍的确认，按照其自报的国籍确认
第6题
关于外国人国籍的确认，下列说法正确的是()。
A.对外国人国籍的确认，以其入境时有效证件上所表明的国籍为准
B.对外国人国籍有疑问的，由公安机关出入境管理部门协助查明
C.对身份不明的外国人，只能按无国籍人对待
D.对无法查明国籍的外国人，按照其自报的国籍或者无国籍人对待
第9题
2021年《广西物业管理条例》第三十九条，业主委员会委员、候补委员任职期间有下列情形之一的，其任职资格自行终止，业主委员会应当在物业管理区域内进行公告（）
A.因物业转让、灭失等原因不再是本物业管理区域内业主
B.丧失履行职责能力自愿以书面形式提出辞职
C.本人、配偶及其直系亲属在本物业管理区域内服务的物业服务人任职或者是物业服务人的出资人
D.被判处刑罚被列为失信被执行人法律、法规以及管理规约规定的其他情形
第10题
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付的有（)
A.住院停薪留工期间的工资待遇
B.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
C.五级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
