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[判断题]
依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》(中油安〔2014〕482号),安全环保履职能力评估结果为“一般”和“较差”的拟提拔或调整人员,不得调整或提拔任用。评估结果为“较差”的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习,评估合格后方能调整、提拔任用或上岗。()
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A.一般事故隐患
B.较大事故隐患
C.重大事故隐患
D.特别重大事故隐患”
A.通报批评
B.责令检查
C.约谈
D.行政处分
A.物的危险状态
B.人的不安全行为
C.质量缺陷
D.管理上的缺陷”
A.前期论证
B.科学决策
C.环保设计
D.事前监管”
A.前期论证
B.科学决策
C.环保设计
D.事前监管”
A.能效评估
B.施工前准入
C.清洁生产审核
D.环保验收
A.保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责
B.零事故、零污染、零损害
C.党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责
D.管发展管环保、管业务管环保、管生产管环保”