题目内容
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[单选题]
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台以后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
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A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
A.1
B.2
C.3
D.5
A.缺勤1次,每次扣发100元
B.当月缺勤5次,扣发当月岗位工资100%
C.当月缺勤5次,公司有权与其解除劳动合同
D.员工缺勤全年累计5次(含)以上,取消当年晋级资格
A.当月旷工时长0.5天,扣发当月绩效工资5%,并扣发当日基本工资
B.当月旷工时长1天,扣发当月绩效工资10%,并扣发当日基本工资
C.当月旷工时长2天,扣发当月绩效工资20%,并扣发当日基本工资
D.当月旷工时长3天,扣发当月绩效工资30%,并扣发当日基本工资