题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
在重大信息内部报告工作中,不报、漏报、瞒报、谎报,或者未及时报告有关信息、文件资料,给公司造成不良影响的行为之一,情节较轻的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降职(降级)或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者解除劳动合同处分()
答案
是
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是
A.发生重大、恶性案件,或一年内发生同质同类案件的
B.监督管理严重失职,致使内部控制严重失效,从而引发案件的
C.指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作,发生案件的
D.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理,从而引发案件或导致案件情节进一步加重的
E.案发后,瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的
A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的
B.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的
C.出现重大质量问题的
D.出现重大安全事故的
A.迟报
B.漏报
C.谎报
D.隐瞒不报
A、无正当理由不按时报告的
B、漏报、少报的
C、隐瞒不报的
D、查核发现有其他违规违纪问题的
A.不按规定报送不安全事件信息,不报、谎报、迟报、漏报不安全事件
B.隐瞒不安全事件重要情节,掩盖不安全事件真实原因和所暴露的各种问题
C.向调查人员出示虚假证明或提供伪证
D.躲避、阻碍不安全事件的调查、取证和分析