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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()指企业根据主要竞争者的支出来确定自己的预算。

A.量力支出

B.同类比较法

C.竞争对等法

D.目标任务法

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第1题
在竞争者市场上,企业营销活动的主要目的是争取与那些拥有与自己具有互补性资源竞争者的协作,实现什么目的?()

A.知识的转移

B.产品的转移

C.人力资源的配置

D.资源的共享

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第2题
:例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()

A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.在每周的例会上,备中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

C.某管理中心兼职人员的确定,副总经理有决定权,专职人员的确定,总经理才有决定权

D.某公司的报帐制度中,500元以下的都由部门经理审批,而500元以上的才需要总经理审批

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第3题
服务企业根据市场竞争状况和自身资源条件,建立和发展差异化竞争优势,以使自己的服务在顾客心目中形成区别并优于竞争者的服务的独特形象,这一过程叫做服务()。

A.差异化营销

B.市场定位

C.形象建设

D.战略计划

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第4题
下列关于记账本位币的确定的说法中,不正确的是()

A.业务收支以人民币以外的货币为主的企业,可以按规定选择其中的一种货币作为记账本位币。但是,编报财务报表的时候应当折算为人民币

B. 企业的记账本位币,是指企业经营所处的主要经济环境中的货币

C. 企业管理当局根据实际情况只能确定其中一种货币作为记账本位币

D. 企业管理当局可以随意变更记账本位币

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第5题
预感:是指一个人通过梦境、幻觉、直觉等方式对未来事件的信息预先感知。根据上述定义,以下属于预感的是()。

A.惠灵顿发现蜘蛛吐丝结网,得出了河水会结冰的结论

B.普鲁士的士兵通过法军驻地每天有波斯猫出来晒太阳的现象,得出了那里有法军师长的结论

C.林肯梦见自己被刺杀了,他告诉别人自己会被暗杀

D.朱可夫由农民过沼泽地的方法想到了坦克通过沼泽地的方法

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第6题
“镜中之我”是指人们根据自己与他人的关系来确定自我意象,就好像其他人是一面镜子一样,在这面镜子里,人们看到了自己。()
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第7题
以下选项中,不属于竞争调查内容的是()。

A.主要竞争者的基本情况

B.主要竞争者的经营策略

C.各种不同类型的邮政业务在数量和收入上所占的比重

D.邮政企业与主要竞争者在服务、质量、价格等的比较

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第8题
例外原则:是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理, 保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500 元以下的都由部门经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第9题
与企业生产经营行业和后果具有利害关系的群体或个人被称为()。

A.主要竞争者

B.利益相关者

C.战略联盟

D.战略性投资者

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第10题
建设性冲突是指冲突各方目标一致,实现目标的途径、手段不同而产生的冲突。建设性冲突可以使组织中存在的不良功能和问题充分暴露出来,防止事态的进一步演化。根据上述定义,下列属于建设性冲突的是:

A.两国外交代表团谈判破裂致使两国关系恶化

B.大专辩论会的某次比赛中反方辩手赢得胜利

C.某公司管理层经过激烈争论后确定了新产品营销方案

D.夫妻俩因每年给父母的赡养费数额意见不同发生争吵

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第11题
交叉培训,是指一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使该员工在对自己从事的职务操作熟练的基
础上,又获得另外一种职业技能。通俗地讲就是一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训。 根据上述定义,下列属于交叉培训的是()。

A.新人职人员首先在各部门轮换工作,最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位

B.为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程,加强他们对技术的了解

C.网络部员工小张因为不能胜任目前的工作,被调到销售部门接受上岗前培训

D.某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会,使他们能够胜任多个岗位

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