![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
法定职业病诊断、确诊、报告等必须按《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定执行。任何途径确
定为法定职业病的人员,均享受工伤保险待遇。()
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.非法定传染病订正为法定传染病
B.一种法定传染病订正为另一种法定传染病
C.HIV感染者订正为艾滋病病人
D.疑似病例订正为临床诊断病例或确诊病例
A.企业可以委托该医疗卫生机构对职工进行职业病诊断
B.企业员工必须在该医疗卫生机构进行职业病诊断
C.该医疗卫生机构进行职业病诊断时,须由具有职业病诊断资格的职业医师会诊
D.该医疗卫生机构发现企业存在职业病病人,应及时向所在地卫生行政部门报告
A.可行性分析通常是从技术、经济、管理和法理等角度进行分析
B.可行性分析过程包括确定可选方案、可行性研究和撰写可行性分析报告
C.可行性分析报告中必须给出分析结论
D.可行性分析报告的文档必须按国家标准撰写
A.建筑施工项目经理必须按规定取得相应执业资格和安全生产考核合格证书
B.项目经理必须组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验,未经检验或检验不合格,不得使用
C.项目经理必须在起重机械安装、拆卸,模板支架搭设等危险性较大分部分项工程施工期间现场带班
D.项目经理必须按规定报告质量安全事故,立即启动应急预案,保护事故现场,优先保证集体财产安全
A.职业病诊断证明书
B.职业病诊断过程记录
C.用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料
D.临床检查与实验室检验等结果报告单
E.现场调查笔录及分析评价报告