题目内容
（请给出正确答案）
A.指在正常工作中，由于对人员的选拔、任用、考核、工作分配、激励等具有正式的权力而产生的责任
B.8分，不负有组织人事的责任
C.16分，对一般员工具有组织人事的责任
D.24分，对基层管理者具有组织人事的责任
E.32分，对中层管理者具有组织人事的责任
F.40分，对公司高管具有组织人事的责任
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A.纪检监察机关
B.有关领导成员
C.组织（人事）部门
D.党委（党组）
有下列行为（）之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的；
B.弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的；
C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的；
D.诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
A.指在正常工作中需要拟定和签署正式合同，并对合同的结果负有相应的责任，其责任的大小视签约、拟定合同的重要性及后果的严重性作为判断基准
B.12分，不参与有关法律合同的拟定和签约
C.24分，工作需要偶尔拟定具有法律效力的合同条文或者其他文档，其条文最终受上级审核方可签约
D.36分，工作经常需要拟定合同和签约，领导只做原则审核，个人承担部分责任
E.48分，工作经常需要审核各种业务或其他具有法律效力的合同，并对合同的结果负有主要责任
F.60分，工作经常需要以法人资格签署各种有关合同，并对其结果负有全部责任
A.基础组织
B.基层组织
C.人事组织
D.劳动组织
A.党内监督
B.社会监督
C.群众监督
D.下级监督
A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的
B.破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的
C.违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
E.在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊，或者违反规定造成不良影响的
F.泄露国家秘密的
G.泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的
M.采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位，或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的
A.组织建设、干部人事管理、人才服务
B.组织管理、干部管理、人才管理
C.专业素养、工作作风、工作实绩
D.专业知识、工作能力、年度考核
