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[判断题]

现代企业的行政管理,一般都是以计划为中心,围绕计划的制定与组织实施而展开的。()

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更多“现代企业的行政管理,一般都是以计划为中心,围绕计划的制定与组…”相关的问题
第1题
培训实施计划是培训实施的重点,是以长期培训计划为依据的。()
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第2题
公司行政管理与企业文化部负责组织识别潜在的各类安全事故与紧急情况,制定公司《安全应急预案指引》,并明确应急准备工作要求,指导各项目实施。()
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第3题
小日程计划一般以中日程计划为基础,按照单独作业的()、设备而制定的计划

A.需求

B.数量

C.人员

D.计划

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第4题
滚动计划法是在市场经济条件下,企业对生产计划自觉地进行主动调节的有效方法。以下不属于滚动计划法特点的是()。

A.整个计划期被分为几个时间段,其中第一个时间段为执行计划,后几个时间段的计划为预计计划

B.执行计划较为具体,要求按计划实施,预计计划比较粗略

C.滚动计划具有连续性,这样便于建立正常的生产秩序和有利于组织均衡生产

D.经过一个时间段,根据执行计划的实施情况以及企业内外条件的变化,对原来的预计计划做出调整与修改,原预计计划中的第一个时间段计划就变成了执行计划

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第5题
“互联网+”企业的网状价值链中的用户中心是指供研产销整个价值环节都围绕用户展开,全程基于用户体验,全程用户可参与。()
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第6题
现代市场营销企业要建立()型组织,使企业所有的管理人员乃至每一位员工在这一组织框架内通过信息共享,使企业一切部门和每一个人的工作都围绕“为顾客服务”来展开,市场营销不仅是一个部门的职能,而且是整个企业的经营哲学。

A.产品管理

B.职能

C.产品/市场

D.市场导向

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第7题
管理是__,通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段,对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以期高效的达到既定组织目标的过程()

A.以人为中心

B.以物为中心

C.以计划为中心

D.以成本为中心

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第8题
理赔服务管理是指以理赔客户获得满意体验、提升理赔品牌价值与促进业务发展为目标,围绕理赔服务开展的计划、组织、实施、评估等一系列管理活动的行为()
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第9题
()是从行为科学中分离出来,主要是以权变管理理论为依据,既吸收了以种组织理论有益成果,又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组计

A.当代组织理论

B.现代组织理论

C.近代组织理论

D.古典组织理论

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第10题
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于企业主要负责人的安全生产工作职责()判断
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