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第1题
本周中山中路创说会召开时间是（）
A.1.5.14
B.2.5.15
C.3.5.16
D.4.5
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第2题
邀约准增员来参加创说会的注意事项（）
A.争取当面沟通
B.时间，地点，场合安排恰当
C.充分了解合伙人背景
D.体现出职业经理人的形象
E.会描绘工作性质和前景
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第3题
新人生产线包括（）
A.日面谈、创说会、签约班、入司、留存
B.日面谈、创说会、签约班、入司、晋升
C.面谈、创说会、签约班、入司、举绩
D.日面谈、创说会、签约班、入司、转正
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第4题
主管的核心技能是：增员面谈规划能力、陪访辅导训练能力、团队氛围营造能力、会议经营组织能力、产创说会组织策划能力（）
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第5题
支公司人力岗月工作模式（）
A.日面试
B.签约链条追踪
C.团队创说会
D.制度专题早会
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第6题
增员支持系统日工作模式（）
A.日面试
B.签约链条追踪
C.团队创说会
D.制度专题早会
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第7题
支公司人力岗季工作模式（）
A.日面试
B.标杆萃取
C.签约链条追踪
D.团队创说会
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第8题
规划面谈工作要求——督导区每周3个“1”，包含哪些（）
A.1次检视会
B.1次基本法早会
C.1次大练兵
D.1次创说会
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第9题
业务室团队发展津贴入围条件（）
A.4-5月主管本人10日前健康且当月绩优
B.4月召开5场创说会，每场10人
C.业务室二季度增员2名转正人力
D.主管本人直增1人
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第10题
下列属于环球资源平台服务类型的有（）。
A.供应商目录
B.买家专场采购会
C.贸易展览会
D.贸易杂志
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