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基层管理者最重要的管理技能是概念技能。()

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第1题
下列关于管理者技能的表述正确的有()

A.技术技能对于基层管理者最重要

B.人际技能对于高层管理者最重要

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.概念技能对于中层管理者最不重要

E.人际技能对于基层管理者最不重要

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第2题
在管理者的技能中,以下哪项对于基层管理者是最为重要的()?

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

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第3题
不管是高层、中层、基层管理者,还是一般雇员,都应该具备的一项重要技能是:()

A.人际技能

B.概念技能

C.创新技能

D.营销技能

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第4题
技术技能是指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于()最
重要。

A.基层管理

B.中层管理

C.高层管

D.各层管理

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第5题
组织的基层管理者最需要具备的是()

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

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第6题
基层管理者必须具备高超的概念技能。()
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第7题
组织的高层管理者最需要具备的是()

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

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第8题
就一个管理人员应该具备的管理技能而言,主要包括技术技能、人事技能与概念技能三种,企业基层管理人员需要较多的人事技能与概念技能。()
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第9题
对于一线管理者来说,(技术技能)最重要?()
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第10题
有一种技能对于所有层次管理者来说,重要性大体相同,它就是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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第11题
管理冲突毫无疑问是管理者必须掌握的重要技能,处理冲突的能力是护理管理者需要掌握的重要技能之一。目前常用的冲突处理策略包括:()

A.回避

B.妥协

C.迁就

D.强迫

E.合作

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