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第6题
测量和探放水人员必须亲临现场，依据设计，确定主要探放水的位置、方位、角度、深度以及钻孔（)A.数目
测量和探放水人员必须亲临现场，依据设计，确定主要探放水的位置、方位、角度、深度以及钻孔()
A.数目
B.类型
C.含水量
D.注水量
第7题
安装探放水钻机时有哪些基本要求()
A.加强钻孔附近的巷道支护，并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。
B.清理巷道浮煤，挖好排水沟。探水钻孔位于巷道低洼处时，必须配备与探放水量相适应的排水设备。
C.在打钻地点或附近安设专用电话。
D.测量和防探水人员必须亲临现场，依据设计，确定主要探水钻孔的位置方位角度深度以及钻孔数目。
第8题
咨询工程师在正式交付咨询成果之前必须与委托方进行必要的沟通，在沟通中应重点解决 （)等问题。A．
咨询工程师在正式交付咨询成果之前必须与委托方进行必要的沟通，在沟通中应重点解决 ()等问题。
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A．原委托合同签订过程中企业提供的情况与企业实际情况的差异，咨询工程师为此采取的措施、工作安排和工作量变化以及可能产生的时间变化
B．咨询工作成果与委托方原期望结果之间存在的差异，差异产生的原因
C．强调咨询工作成果的准确性
D．将咨询结论的主要依据、问题、基本意见等与委托方进行交流，听取对方有无不同意见，并根据具体情况，决定是否对咨询意见进行必要的补充和调整
E．与委托方发生分歧时力争不修改咨询结论
第9题
在音乐史中，约•塞•巴赫德成就是无可替代的，巴赫用自己的技巧和风格融合了16世纪、17世纪，以及18世纪早期意大利、英国和法国作曲家们的成果，这种综合使()创造出一种音乐的语言，它成为()音乐延用至今的基础语言。
A.传递、节奏
B.说话、国乐
C.巴赫、西方
D.象征、语言
第10题
（)的主要任务就是将战略转化为基于战略主题的战略地图，为战略地图中每—个战略目标设定相应的计分卡指标和目标值，以及开发达成战略目标的行动方案和资源计划。
A.开发战略
B.诠释战略
C.规划运营
D.协同组织
第11题
下列关于绩效管理描述不正确的是（)。
A.绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B.公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构，提升整体业绩
C.员工通过绩效考核，能正确地认识自己的优缺点，及时对自身的发展方向进行修正
D.绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境，不利于企业的发展
