题目内容
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[多选题]
晋升龙庭会员的标准是（）
A.季度月均标保15万（含直营）
B.季度每月标保15万（不含直营）
C.季度月均标保15万（不含直营）
D.长期期交每月>=1件
E.13个继续率>=92%
F.13个继续率>=90%
答案
季度月均标保15万（含直营）长期期交每月>=1件13个继续率>=92%
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A.季度月均标保15万（含直营）
B.季度每月标保15万（不含直营）
C.季度月均标保15万（不含直营）
D.长期期交每月>=1件
E.13个继续率>=92%
F.13个继续率>=90%
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季度月均标保15万（含直营）长期期交每月>=1件13个继续率>=92%
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A.公司对于自保件严格管理，因此业务员自己买单只能享受直接佣金
B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4
C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元
D.我5月入职，只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了
E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元
F.业务员若继续率不达标，公司有权追回首期利益
A.累计6件、FYC3500元
B.累计7件、FYC3500元
C.累计6件、FYC4500元
D.累计7件、FYC4500元
A.80%，20000
B.80%，10000
C.95%，20000
D.95%，10000
A.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
B.若自然季度个人FYC≥6500元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
C.若自然季度个人FYC≥6000元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥30000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
D.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
A.3.1-6.30日，机构新增全民会员人数≥100人
B.3.1-6.30日，机构新增全民会员人数大于200人
C.出单人数＞20人
D.出单人数＞10人
A.任满1个工作月，个人累计4件、FYC1800元
B.任满3个工作月，个人累计4件、FYC2500元
C.任满1个工作月，个人累计3件、FYC1800元
D.任满3个工作月，个人累计4件、FYC1800元
A.一，26个出席人力，3个培育组经理
B.二，26个有效人力，3个培育组经理
C.一，20个有效人力，3个培育组经理
D.二，20个出席人力，3个培育组经理
A.半年度考核中，晋升标准条件之一是：双倍完成半年度考核指标
B.半年度考核中，淘汰或者降级标准是：回款﹤已发工资
C.半年度考核中，晋升标准条件之一是：完成半年度考核指标
D.2020年入职的员工，按入职当月开始计算
A.续期积分105分，月均FYC900，长险件数1件
B.续期积分105分，月均FYC900，季度长险件数3件
C.续期积分105分，月均FYC450，长险件数2件
D.续期积分90分，月均FYC900，短险件数2件
