题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新人津贴分三个时间段对应FYC获取，分别是哪三个时间段（）
A.1-3月，4-7月，8-15月
B.1-3月，4-6月，7-15月
C.1-4月，5-9月，10-15月
D.1-4月，5-8月，9-15月
答案
B、1-3月，4-6月，7-15月
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A.1-3月，4-7月，8-15月
B.1-3月，4-6月，7-15月
C.1-4月，5-9月，10-15月
D.1-4月，5-8月，9-15月
答案
B、1-3月，4-6月，7-15月
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A.达到新人津贴的FYC标准或当月新增1名长险举绩人力
B.达到新人津贴的FYC标准且当月新增1名长险举绩人力
C.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC2500元
D.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC1800元
A.0%，0元
B.40%，360元
C.50%，450元
D.60%，540元
A.达成1000元FYC以上，2000FYC以下对应1000元标准
B.达成3000元FYC以上，3000FYC以下对应1800元标准
C.达成3000元FYC以上，6000FYC以下对应3000元标准
D.达成6000元FYC以上，10000FYC以下对应5000元标准
E.达成10000元FYC以上对应8000元标准
A.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖5.3万
B.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万
C.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万
D.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖7.92万
E.不会算（我是小憨憨）
A.针对签约1年内的新人，每月根据个人FYC计发培训津贴
B.签约三个月内未晋升收展员的，第4-12月培训津贴按50%发放，若后期晋升为收展员，可在晋升后次月补足之前扣除的
C.签约第4-12个月内降级为观察期收展员的，培训津贴按50%发放
D.解约满2年重新签约的准收展员，当月绝对参会天数达16天及以上，可按培训津贴的100%发放
E.签约第4-6个月未晋升为收展员的，培训津贴按50%发放
F.签约次数在2次以上的新人不享受培训津贴
