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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

惯性思维定势：是指把判断和思考导入一定方向的先有观念或先有倾向的思维方式。下列不属于惯性思维定势的是：

A.以权威的观点判断人的行为

B.某人自认为经验丰富，喜欢按经验办事

C.某人的意见虽遭到多数人反对，但他仍然不放弃说服别人的机会

D.某人在屡屡成功的情况下凭自己的感觉决策

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第1题

招聘者以自己的思维惯性来判断、评价应聘者的倾向，也就是成见是指（）

A.自尊心理

B.定势心理

C.自炫心理

D.优势心理

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第2题

思维是一种复杂的心理现象。人的思维一旦沿着一定方向，按照一定次序思考，久而久之，就形成一种

惯性，即()。

A、行为惯性

B、思维惯性

C、工作惯性

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第3题

不愿意尝试、不敢去冒险，是（)者的典型特征之一。

A、定势思维

B、惯性思维

C、线性思维

D、惰性思维

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第4题

（），是指从一个目标出发，沿着各种不同的途径去思考，以探求多种答案的思维方式。

A.发散思维

B.逆向敏感

C.惯性思维

D.聚合思维

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第5题

碰到什么问题，总要用老经验、老眼光去看待它。我们要敢于和善于打破（）

A.思维惯性

B.思维定势

C.发散思维

D.创新思维

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第6题

以下对思维定势理解不正确的是（）。

A.有利于常规问题的解决

B.有利于创新思考和创造

C.可以缩短思考时间，提高效率

D.是“以不变应万变”的思维策略

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第7题

长期按照相同的思维方式去解决问题，这就是我们所说的“习惯成自然”，但在很多方面对问题的解决起到了不好的影响，我们把这叫做（）

A.思维模式

B.思维方式

C.思维定性

D.思维定势

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第8题

对于没有工作经验的实习人员来讲，实习要侧重解决的是他们能力可能准备不足问题；对于有工作经验的实习人员来讲，实习要侧重解决的是他们的职业惯性和思维定势问题（）

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第9题

思维定势的主要特点是什么（）

A.-强大惯性

B.-管理约束

C.-形式化结构

D.-资源限制

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第10题

人们常常沿用已经习惯了的思维模式去思考某一问题，这一模式是()。

A.思维发散

B.思维定势

C.思维聚合

D.思维逆向

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