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[判断题]

考核指标数量,基层岗位3-7个,核心指标1-2个;中层岗位5-10个,核心指标2-3个;高层岗位7-14个,核心指标3-4个。()

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第1题
收发员岗位考核应包括以下指标()。

A.业绩指标

B.能力指标

C.态度指标

D.领导评价

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第2题
在指数体系中,对象指标和因素指标之间的数量关系是()。

A.在相对数方面,对象指标等于各因素指标之和

B.在相对数方面,对象指标等于各因素指标之积

C.在绝对数方面,对象指标等于个因素指标之和

D.在绝对数方面,对象指标等于个因素指标之积

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第3题
反映以经济指标为中心的三位一体的指标总体系包括 () A .社会统计指标体系 B 一专题统计指标

A.A.社会统计指标体系B 一专题统计指标休系C _基层统计指标体系

B.B.经济统计指标体系

C.C.科技统计指标体系

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第4题
以下属于供应商的考核指标有()。

A.供应指标

B.质量指标

C.经济指标

D.服务指标

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第5题
统计指标按时间标准不同,可以分为()。

A.预计指标和终期指标

B.观察指标和考核指标

C.基本统计指标体系和专题统计指标体系

D.时点指标和时期指标

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第6题
单位工程一次核验合格率是考核施工企业对工程进度保证程度的指标。()

单位工程一次核验合格率是考核施工企业对工程进度保证程度的指标。()

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第7题
建筑工程项目考核评价指标可分为定量指标和定性指标两类,是对项目管理的实施效果做出客观、正确
、科学分析和论证的依据。()

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第8题
海绵城市建设绩效评价与考核指标分为水生态、水环境、水资源、水安全、制度建设及执行情况、显示度
。()

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第9题
在机械设备的考核指标中,反映企业机械设备装备程度的指标是()。

A.设备完好率

B.装备生产率

C.技术装备率

D.动力装备率

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第10题
汽车动力性的考核指标是最高车速,(),加速时间。

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第11题
收费人员月发卡差错率高于管理处规定指标的当月星级考核最高定为无星级。()
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