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[判断题]

政策本身的要求看，就算政策要有调整，也应该给市场以明确的预期，而不是临时地、突然之间地陡然调整，所以在政策操作上不转急弯。（)

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更多“政策本身的要求看，就算政策要有调整，也应该给市场以明确的预期…”相关的问题

第1题

以下选项中不属于环境影响评价工作要求的是（)。

A.环境影响评价要符合政策

B.环境影响评价要与项目利益相一致

C.环境影响评价工作要有针对性

D.环境影响评价应具科学性

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第2题

下列不属于防火安全检查的要求的是（）A.要认真观察、系统分析、实事求是B.要有政策观念、法制观念、群

下列不属于防火安全检查的要求的是（）

A.要认真观察、系统分析、实事求是

B.要有政策观念、法制观念、群众观念和经济观念

C.要科学安排时间

D.要有领导参与

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第3题

准备率的调整，要求银行应______国家政策导向把握信贷投向，使信贷增长与我国产业升级及结构调整的

规划协调一致，促进国民经济的可持续发展。填入横线部分最恰当的一项是()。

A．按照

B．依照

C．遵照

D．服从

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第4题

MPJY13年商务政策要求的备件价格规定包括()。

MPJY13年商务政策要求的备件价格规定包括（)。

A、各网点执行全国统一的备件用户价

B、网点必须对常用备件品种用户价予以公示

C、接受用户监督，确保备件用户价格透明、公开

D、对于MPJY公司的备件价格调整政策，网点应予及时贯彻执行

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第5题

（)是政策效果的具体体现。

A.政策功能

B.政策组织

C.政策本身

D.政策计划

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第6题

非公企业厂务公开的内容是（)。

A.是某些人想象出来的事项

B.是我国有关法律法规规定要求公开的

C.是有关政策文件要求公开的

D.是可以公开，也可以不公开的

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第7题

政策终结的成本即终结行为本身要付出的成本。（)

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第8题

：赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是（）。

A.人际关系

B.技术监督系统

C.公司的政策与行政管理

D.上级对个人工作的认同

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第9题

：有许多政策，在理论上，原则上无懈可击，论证也周详严密，但忽视具体的实施细则，为某些单位和个人寻找对策，专钻空子，造成了可乘之机。因而（）。

A.一定要重视政策的具体实施细则

B.政策执行往往会出问题

C.政策执行时每一环节都是有意义的

D.政策制定与执行应相互结合

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