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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绍兴市人事局一名科长因工作需要调到嘉兴市劳动局任科长属于()。

A.调任

B.转任

C.转换

D.挂职锻炼

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第1题
绍兴出发的特快次晨线路开通城市有哪些()

A.常州市、杭州市、湖州市

B.嘉兴市、金华市、南通市、宁波市

C.上海、绍兴市、苏州市、台州市

D.温州市、无锡市、芜湖市

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第2题
北京公司所长刘科长,招募地为石家庄,因工作需要,调往上海公司,原职务不变,薪资中有变化的项目有____()

A.本薪

B.加给

C.租房补助

D.调迁津贴

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第3题
回答题成利公司是一家国有企业,6月2613,经过严格考核,公司招聘了一名出纳小张。小张刚毕业于某财经学院会计系,她是本公司财务科长老张的女儿。由于小张尚未取得会计从业资格证书,故公司领导要求小张在一年内必须取得该资格证书,否则将予以辞退。8月,财务科科长老张根据人员变化及工作需要,对财务科会计岗位进行了变动:原出纳小杨改为从事成本费用核算工作;原总账老刘协助稽核员老袁,加强稽核工作。上述变动人员均按规定办理了移交手续,并由老袁进行监交。要求:根据上述资料,回答问题。从事会计工作的人员,必须取得()。

A.专科毕业证书

B.高中毕业证书

C.会计从业资格证书

D.会计专业资格证书

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第4题
某政府机关科长小王最近被调到某国有企业任副厂长,这种交流形式属于()A.转任B.挂职锻炼C.轮岗D.

某政府机关科长小王最近被调到某国有企业任副厂长,这种交流形式属于()

A.转任

B.挂职锻炼

C.轮岗

D.调任

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第5题
关于驾驶员离开座位的规定,正确的说法是()

A.只有因工作需要,或在非飞行关键阶段中由于生理原因,一名驾驶员才可以离开座位

B.巡航阶段可以到客舱用餐

C.巡航阶段可以到客舱短时间休息

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第6题
根据下列资料,回答问题。全省第一产业增加值约占GDP的()。 A.3.2%B.4.1%C.4.3%D.5.1%第二产业增

根据下列资料,回答问题。

根据下列资料,回答问题。全省第一产业增加值约占GDP的()。 A.3.2%B.4.1%C.4.3%D

全省第一产业增加值约占GDP的()。

A.3.2%

B.4.1%

C.4.3%

D.5.1%

第二产业增加值占GDP的比重最高的是()。

A.湖州市

B.宁波市

C.嘉兴市

D.绍兴市

全省第三产业增加值第二多的市约是最少的()。

A.7.6倍

B.7.8倍

C.10.5倍

D.10.9倍

第一产业增加值可比价增长速度最快的市的第一产业增加值比最慢的市()。A.多67亿元

B.多2032.99亿元

C.少67亿元

D.少2032.99亿元

根据资料,下列表述正确的是()。

A.各市第三产业增加值可比价增长速度均大于9%

B.各市中,宁波市的第一产业增加值最多

C.第二产业增加值大于第三产业的市有9个

D.杭州市的GDP不足全省的五分之一

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第7题
人民法院已告知当事人补正相关起诉材料,但当事人拒绝补正或者经补正仍不符合起诉条件且未坚持起诉的,人民法院应作何处理()
A.退回诉状B.记录在册C.登记立案D.判决驳回诉讼请求2002年2月,绍兴市房地产管理处颁发给朱如云的房屋所有权证上载明,朱如云位于鉴湖镇念亩头村三层楼住房的建筑面积为216.60平方米因朱如云房屋涉及拆迁,经绍兴市博大房地产评估有限公司丈量,朱如云位于城南街道念亩头村房屋实际建筑面积合计为287.24平方米2016年9月14日,绍兴市国土资源局越城区分局向朱如云作出《限期整改决定书》,责令其于2016年9月18日前无条件自行腾空拆除,逾期未腾空的将组织有关部门依法予以拆除因朱如云逾期未腾空拆除,绍兴市国土资源局越城区分局于2016年9月18日将涉案建筑物强制拆除
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第8题
某局机关因工作需要,新成立了一种行政处,由局原办公室副主任李佳任处长,原办公室8位后勤服务人员所有转到行政处,李佳上任后便处处物色人才,又从别单位调进5位工作人员。这样,一种14人行政处便开始了正常工作。李佳38岁,年富力强,精力旺盛,在没有配备副手状况下,她领导其她13人开展工作。开始倒没什么,时间长了,问题也就多了。由于处里不论是工作分派、组织协调还是指引监督、对外联系,都是李佳拍板定案。尽管她工作认真负责,每日起早贪黑,也适应不了如此繁杂事务,哪个地方照顾不到都会出漏子,行政处内部开始闹矛盾,与其她处室也发生了不少冲突。在这种状况下,局领导决定调出李佳,派局办公室另一位副主任王强接任行政处处长。王强上任后,一方面,着手组建行政处内部组织机构,处下设立四个二级机构:办公室、行政一科、行政二科、行政三科。另一方面,选调得力干将,再从本来局办公室选调两位主任科员任行政处副处长,在业务处选调3位副主任科员任行政一、二、三科科长,别的科长、副科长在原13名工作人员中产生。王强采用这些做法,目就是变化处里沉闷空气,调动人们工作积极性,提高行政处工作效率。这样,一种19人行政处在三位正副处长、8位正副科长领导下,再次以新面貌投入到工作之中。但是过了不久,行政处工作效率不但没有提高,反而更加糟糕了。有些下属以为王强经常越权乱指挥,她们工作没法开展;有下属则以为王强处处包办代替,没事找事干,和科长争权;有人以为行政处官多兵少,没有正经干活。不到半年,行政处又陷入重重矛盾之中,不但人际关系紧张复杂,并且人们都没干劲。王处长带来几种人也规定调回原处室。在这种状况下王强只得辞职。但她很困惑:自己工作热情很高,为什么还领导不好行政处工作? 问:李佳和王强失败重要因素是什么?应如何改进?
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第9题
郑义是一名税务稽查人员,到某工业企业税务稽查,郑义应当回避的情形有()。

A.该企业的法人代表是郑义的叔叔

B.该企业的车间主任是郑义的弟弟

C.该企业的财务科长是郑义一般关系的同学

D.该企业的控股股东是郑义的妻子

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第10题
B市甲公司主要出口银制导线、高性能导线。2018年8月办理税务登记,9月被认定为增值税一般纳税人11月办理出口退税备案并在当月发生第一笔出口业务。该企业一共四家供销商,白银供货商2家,即宁波市公司A和嘉兴市B公司,配件供货商2家,即苏州市C公司和绍兴市D公司。因该企业涉及银制品出口,主管税务机关于2020年1月20日对企业进行评估检查发现以下问题:(1)甲公司的供应商宁波市公司A于2018年9月成立,2019年5月注销。甲公司自2019年1月起取得并认证抵扣专用发票合计购进金额700万元,税额120万元。另一家供应商苏州市C公司于2018年11月成立,2019年5月注销,甲公司自2019年2月起从C公司取得并认证抵扣专用发票合计购进金额800万元,税额110万元。从这两家公司取得的增值税发票税额未占到该期间进项税额的30%以上。同时,2019年1-6月甲公司申报出口退税2500万元,其中,2000万元已经办理退税,500万元已申报未退(2)评估检查时发现出口白银导线原材料成本中白银占比每月有波动,大多数是小于或等于80%,个别月份则高于80%。同时,发现其产品中白银与配件易拆卸,方便拆卸融化成银链或再加工成纯银制品的风险,白银导线的出口退税率高于白银的出口退税率,企业很可能存在以出口白银导线的名义出口白银,骗取出口退税。对此,2020年2月1日,B市税务机关对甲公司下达《税务处理决定书》。同时,对前期出口白银导线涉嫌出口骗税的业务已申报未退税的暂停退税,已申报办理退税的移交稽查处理。根据以上材料,回答下列问题:(1)以下税务机关对于甲公司处理正确的是()。

A.甲公司自2020年2月起出口产品适用免抵退税政策

B.甲公司自2020年2月起出口产品适用免退税政策

C.甲公司自2020年2月起出口产品适用免税政策

D.甲公司自2020年2月起出口产品适用征税政策

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