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更多“基于()确定绩效计划体系，是化战略为行动的重要举措。”相关的问题
A.确定完成项目活动所需的资源成本
B.监控成本执行情况，监测偏差
C.把成本分配到每一项工作中，建立一个用来评定项目绩效的基准计划
D.可能的话使资金开支最低化
构建新型军事训练体系，坚持实战实训、联战联训，坚持以训促建、训用结合，提高实战化训练水平。()
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受
A.鼓励能力，能力对个人的影响很大，从事什么职位因素很小
B.能力分等比职位分等更困难
C.会导致工资体系膨胀，能力体系中高级职位的人会占的比重越来越大
D.可能出现相同能力从事不同职位，不同职位有不同价值的情况
E.基于能力的薪酬体系相对于基于绩效的薪酬体系更具有激励性
A.优化升级、全面发展
B.设备更新和新产品规模化应用
C.增品种、提品质、创品牌
D.高端化智能化绿色化
根据犯罪主客观要件、犯罪形态的理论分析，下列关于犯罪中止的表述哪个是正确的？()
A．甲预谋杀害乙，于是准备了杀人的刀具，并且跟踪乙的日常行踪。在决定采取杀人行动之前，甲妻发现甲的杀人计划，力劝甲放弃，而后甲听从其妻劝告，没有依计划采取杀人行动。甲不成立犯罪中止
B．甲、乙两人预谋杀害丙，甲负责准备杀人的刀具，乙负责踩点，收集丙的日常行踪。在决定采取杀人行动之前，甲妻发现甲、乙的杀人计划，力劝甲放弃，而后甲听从其妻劝告，没有依计划参加杀人行动，乙单独执行计划，用甲提供的杀人工具把丙杀了。甲成立犯罪中止 C甲基于杀害的意图对乙实施暴力，乙跪地求饶，并且拿出两万元钱，恳求甲放过他，甲见钱眼开，遂放弃了继续加害行为。甲成立故意杀人罪的犯罪中止
D．甲基于杀害的意图对乙实施暴力，乙一边抵抗，一边告诉甲，如果甲杀害了他要判死刑的。甲害怕受到法律的惩罚，于是放弃了继续加害行为。甲不成立犯罪中止
A.调研方案的设计是指对市场调研所要达到的目标进行全方位和全过程的计划或设计
B.市场调研方案是整个市场调研策划活动的纲领性文件
C.这一过程需要确定调研目标
D.市场调研方案是市场调研策划过程的行动指导
