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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定,申报副高级职称条件,下列错误的是()。

A.继续教育学时(学分)达到规定要求

B.近三年绩效考核累计积分不低于4分且评定年度考核结果不能为D

C.近三年绩效考核累计积分不低于3分且评定年度考核结果不能为D

D.主要工作内容与申报专业相符,工作业绩优秀,研究成果突出

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第1题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设是公司各级优秀人才归口管理部门的主要职责。()
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第2题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第3题
根据《国网山东省电力公司绩效考核结果评定实施细则》,C、D级员工比例要求为()。

A.10%

B.15%

C.20%

D.由各单位结合实际自主确定

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第4题
根据《国网山东省电力公司绩效考核结果评定实施细则》,原则上,A级员工占比不超过()。

A.15%

B.20%

C.25%

D.不做统一要求

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第5题
由国网山东省电力公司发布容量需求、最高限价、响应时段等竞价信息,用户(负荷聚合商)申报响应容量、补偿价格等信息,采用"()"模式。

A.单边报量报价;

B.边际价格出清;

C.双边报量报价;

D.统一价格出清

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第6题
国网江苏省电力公司变更用电及低压居民新装(增容)业务工作规范第九十条规定,受理更名申请后在()个工作日内完成归档。

A.3

B.4

C.2

D.1

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第7题
国网甘肃省电力公司人力资源部关于进一步开展供电所、营业厅优化整合的通知(人资〔2019〕7号)文中规定,供电所整合后,按照定员配备人员,确保供电所人员满足()建设和网格化管理需要

A.全能型供电所

B.星级供电所

C.标准化供电所

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第8题
根据《国网安徽省电力公司关于进一步明确乡镇供电所组织机构及岗位设置的通知》要求,以下属于营销管理员岗位职责的有()。

A.负责组织开展电费抄表、核算、审核、收费、欠费催收和停复电工作

B.负责组织开展计量、采集设备的全寿命管理

C.负责组织开展用电检查、营业普查和反窃电工作

D.负责组织进行用电宣传工作

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第9题
国网甘肃省电力公司张掖750千伏输变电工程首次荣获鲁班奖。()
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第10题
山东省电力公司创优示范类评比表彰项目不含()。

A.企业文化建设示范点

B.精益化管理红旗变电站

C.社会责任示范基地

D.输变电精品工程

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第11题
“电e金服”平台运营的责任主体是()。

A.国网财务部

B.国网省级电力公司

C.国网雄安金融科技集团

D.“电e金服”运营中心

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