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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司人事部及片区经理会对带训结果进行检查评定，带训检查结果合格则依据新员工在职时间，每工作满1个月奖励带训人__元，累计奖励2个月（）

A.20

B.100

C.150

D.200

答案

100

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更多“公司人事部及片区经理会对带训结果进行检查评定，带训检查结果合…”相关的问题

第1题

关于组长鉴定，以下描述正确的是（）

A.由店长及各区域督导，经理填写（组长考试报名表）

B.实际完成1个新人的带训

C.通过训练员后可报名组长考试

D.由店长以上职级完成值班鉴定表

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第2题

加油站新闻危机的处理原则是（）

A．经理和员工应积极面对顾客投诉，不得敷衍搪塞，要做到实事求是，有理、有节、合情、合法

B．经理遇到超出职权范围的投诉时，不得擅自代表公司做出承诺，应立即向片区（零售部）汇报

C．当遇到顾客恶意投诉员工时，经理应仔细了解顾客恶意投诉的原因，并注重对员工进行心里疏导

D．全部正确

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第3题

航卫片解译主要用于判断下列哪些地热地质问题:

A.地表泉点、泉群和地热溢出带、地表热显示位置

B.地貌、地层、地质构造基本轮廓及地热区隐伏构造

C.深部温度场空间展布及高温异常

D.地面水热蚀变带的分布范围

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第4题

曹女士是某公司的一名职员，在怀孕之后因在上班途中不慎跌倒，造成怀孕7个多月的胎儿流产。曹女士

向该公司人事部说明了情况，希望能够按照国家有关政策的规定休42天的产假。该公司人事部经理答复说：按照公司规定，女工流产，最长只能请假20天，并且这期间只能享受病假工资待遇，即原工资的70%。请评析该公司的做法是否正确并说明理由。

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第5题

巡查人员有：片区经理，职能组成员，品质管理岗（）

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第6题

严禁向恒大外任何单位及个人提供业主资料，公、检、法等政府单位借阅业主资料，应出具工作证件及单位介绍信，经（）批准后方可借阅且不得带离物业办公室，其复印、抄摘内容须物业服务中心负责人审核同意后方能带出，并向地区物业公司品质管理部报备。其他特殊情况以书面形式，经地区公司负责人签字后，报物业管理中心总经理审批

A.物业服务中心负责人

B.物业服务中心客服经理

C.品质部负责人

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第7题

我公司《质量事故分析、报告及处理制度》规定，损失不超过50万元的质量事故由子公司组织调查，按规定要求提出处理意见报股份公司品质部、人事部。（）

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第8题

《国网营销部关于深化电能替代模式创新试点的通知》中提出加强多元化市场营销渠道建设，强化线下渠道包括（）

A.明确电管家、政企客户经理、台区经理等人员的市场拓展责任

B.大力推销家庭电气化、电能替代、电动汽车等各类产品

C.加强与政府部门、家电厂商、电动汽车厂商、用能大户、各类行业协会以及公司代售网点等联系合作