一级至四级伤残职工从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。
A.一级伤残为24个月本人工资
B.二级伤残为22个月本人工资
C.三级伤残为20个月本人工资
D.四级伤残为18个月本人工资
E.四级伤残为16个月本人工资
A.一级伤残为24个月本人工资
B.二级伤残为22个月本人工资
C.三级伤残为20个月本人工资
D.四级伤残为18个月本人工资
E.四级伤残为16个月本人工资
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。
A.一级伤残为24个月的本人工资
B.二级伤残为20个月的本人工资
C.三级伤残为16个月的本人工资
D.四级伤残为12个月的本人工资
A.用人单位
B.民政
C.工伤保险基金
D.工会组织
A.二级伤残为22个月的本人工资
B.一级伤残为24个月的本人工资
C.四级伤残为18个月的本人工资
D.三级伤残为20月的本人工资
A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
B.劳动合同期满终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
C.从工伤保险基金按伤残等级支付次性伤残营养金
D.职工本人提出解除劳动合同由用人单位支付一次性伤残就业补助金
A.供养亲属抚恤金
B.劳动能力鉴定费
C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
A.一级至四级工伤职工,按照规定已经一次性领取工伤保险长期待遇的
B.五级至十级工伤职工,依法与用人单位解除或者终止劳动关系,且按照规定已经享受工伤保险待遇的
C.未构成伤残等级,未与用人单位解除或者终止劳动关系的
D.未构成伤残等级,依法与用人单位解除或者终止劳动关系的
A.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
B.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
D.因工死亡的,其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金