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以下哪些行为()属于门岗岗位违规行为
A.末在指定区域
B.打电话
C.无故脱落岗位
D.不提醒员工出示卡证
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ABCD
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A.末在指定区域
B.打电话
C.无故脱落岗位
D.不提醒员工出示卡证
ABCD
A.迟到、早退、无故缺勤
B.值班时擅自离开工作岗位或长时间接听电话
C.利用岗位便利误导客户或抢单
D.现场因销售保险、签单、增员长时间沟通,导致客户无人接待
A.顾客在选购产品时要礼貌地对待顾客的犹豫与考虑,不能用欺骗的方式达到将商品售出的目的。更不允许采取强买强卖的方式逼迫顾客购买商品
B.所有商户营业人员必须凭商管公司的《员工出入证》进出广场
C.浓妆艳抹,佩戴夸张饰物,穿网状丝袜、超短裙、裸露装等不雅衣物上岗
D.当顾客在本店提出商品的退换时,不得与顾客发生任何争执、发生吵骂或打架的行为
E.工作时间无故擅离岗位,聚堆或串店闲聊
A.不允许在门口拍照,不进去拜访KP的情况
B.每天10个有效上门拜访,一周累计不达标,10元/个,上交城市
C.每天10个有效上门拜访,一周累计不达标,20元/个,上交城市
D.没有见到KP,不算【有效上门拜访】(打电话也不行)
A.越权或未经授权使用他人权限处理业务
B.私自留存客户身份证、保险合同复印件等资料
C.通过正规途径举报他人违规违纪行为
D.经常无故加班或工作结束后在职场长时间逗留
A.评标专家甲携带两部手机进入评审区域,并在评审过程中对外发短信
B.评标专家乙私自带走招标文件和评审报告
C.评标专家丙在评标过程进行中,私自离开评标现场
D.评标专家丁在将手机存入指定区域前接打电话
A.对员工提出的违章整改意见、技术人员拟定的反违章措施不重视,无故拖延或拒绝采纳。
B.不顾员工身体实际情况,强令加班加点,超负荷劳动。
C.起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作规定。
D.在易燃易爆或禁火区域携带火种、吸烟、动用明火、穿戴钉的鞋。
A.负责执勤区域的正常秩序,不得让闲杂、无关人员聚集及周围车辆乱停乱放的控制
B.负责执勤区域内的物品不被挪用、污染、遗失
C.控制大门口车辆乱停乱放,制止不文明行为
D.保持岗位环境整洁有序
A.在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品、未经许可使用非防爆设备
B.岗位技术考核不合格的人员上岗作业
C.无证从事电气、起重、电气焊、带压密封等特种作业
D.高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣、工作中无证或酒后驾驶机动车
A.也注意服务形象服务礼仪服务态度和服务行为提升服务能力避免引发客户不满及投诉
B.应仅明查客户服务经理获得客户经理两个岗位其他工作人员无需注意服务形象服务礼仪服务态度和服务行为
C.应仅明查客户服务经理沃德客户经理两个岗位其他工作人员可以长时间在厅堂接打电话