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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

部门月度计划不得超过()条,个人月度计划不得超过()条。公司里程碑计划每条绩效占比≥()%,主项计划每条绩效占比≥()%,自报计划每条占比≤()%

A.30;15;30%;15%;10%

B.15;10;30%;15%;15%

C.15;10;30%;15%;10%

D.30;10;30%;15%;10%

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C、15;10;30%;15%;10%

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第1题
《基站月度巡检计划时间表》要求:同一传输主节点基站巡检的间隔期不得超过(),同一VIP基站巡检的间隔期不得超过(),同一非VIP基站巡检的间隔期不得超过()。
《基站月度巡检计划时间表》要求:同一传输主节点基站巡检的间隔期不得超过(),同一VIP基站巡检的间隔期不得超过(),同一非VIP基站巡检的间隔期不得超过()。

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第2题
一般缺陷应在72小时内处理,暂时不影响系统运行或电网监控的缺陷可安排在月度检修计划中处理,处理时间不得超过()

A.4个月

B.3个月

C.2个月

D.以上选项均不对

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第3题
分选机认证技术主管需根据部门的月度招聘计划制定每周招聘计划进行人员招聘()
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第4题
财务部门根据预算部门提供的资料和分包合同相关付款条件,编制月度或季度资金计划。()

财务部门根据预算部门提供的资料和分包合同相关付款条件,编制月度或季度资金计划。()

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第5题
分包单位(月)结算书《分包单位工程月度申请单》由()部门提供。

A.预算部门

B.合同部门

C.计划经济部门

D.总经理办公室

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第6题
()由铁道部编制,所需客流资料由各铁路局统计部门提供。

A.长远计划、季度计划

B.年度计划、月度计划

C.长远计划、年度计划

D.长远计划、日常计划

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第7题
员工的月度考核计划须与直接主管一同制定,通过()

A.纸质提报

B.部门汇总提报

C.OA提报

D.领导提报

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第8题
预算单位根据批复的部门预算和追加预算,分资金性质和支出类型编制月度用款计划,月度用款计划经财政部门审核同意后,作为进行财政直接支付和单位授权支付的依据。()
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第9题
各单位应根据员工月度绩效计划完成情况,在部门整体正态分布比例要求下,遵循科学公正的原则,按照考核层级对本单位员工进行月度考核,包括()与月度绩效等级评定。

A.月度绩效打分

B.月度绩效测评

C.月度绩效评优

D.月度绩效评先

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第10题
集团公司施工办负责组织编制铁路局集团公司年度轮廓施工计划、月度施工计划、施工日计划和高速铁路维修计划;()负责组织编制普速铁路维修计划。

A.机务部门

B.车务段(直属站)

C.电务部门

D.车务部门

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第11题
运行维护管理部门负责每月抽查代维部门维护作业计划的执行情况,并将各专业的作业计划完成情况纳入月度运维考核。()
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