题目内容
（请给出正确答案）
A.面试大学生
B.大学生的入职前准备（通知/物料/接站/食宿）
C.一次简介（企业文化/人事规章/食品安全/服务礼仪/内控知识）
D.跟进首周学习日志/周报/月度考核
E.每月座谈会+实操考核
F.保管培训记录（签到表/考核表/照片等）
答案
F、保管培训记录（签到表/考核表/照片等）
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D.制定3个月带训计划
E.组织每月座谈会+实操考核
F.邀请区总和BP参加毕业考核评估
A.由带教责任人跟进，相关责任人确认签字后评估次月5号更新此表反馈区域经理审核，区域HR存档跟进
B.由区域经理跟进，每月月底反馈给区域HR
C.由新员工跟进，每月月底反馈考核结果给区域HR
A.每周举行稽核组例会 总结上周问题点分享稽核途中遇到的困难点与改善亮点
B.理论辅导二维码知识答题，提升人员发现问题的能力
C.人员能力参差不齐采用以老带新 分工定岗明确
D.不定时5S相关知识点转训 课件学习等
A.经纪人邀约能力
B.经纪人带看能力
C.经纪人对房源熟悉程度
D.经纪人业务推进能力
