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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当你得知自己的得力下属暗中跳槽,我们如何去做()

A.假装不知道,暗中培养其他下属

B.抽出充分的时间和下属进行一对一的密谈

C.当众询问下属的意见

D.假装不知道,等待下属告知自己

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B、抽出充分的时间和下属进行一对一的密谈

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第1题
当你得知你病人结肠活检成果是结肠癌后,你如何向病人或家属沟通()。

A.尽快地安排正式约见

B.要“一点点”地予以信息

C.解读患者非语言线索并做出回应

D.没有任何情绪流露

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第2题
当你得知某个陌生客户目前正好有一个项目,但是你并不认识电话那边的客户工作人员,你要如何开始你们的沟通。以下哪些内容,最好不要在首次沟通时提到(除非语境特别完美和谐)()

A.我听说您那边目前有一个项目

B.据我所知这个项目中会用到叉车或者货架

C.您哪天方便,我找个时间去拜访您

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第3题
朱丽华在黑暗中靠着自己的一双手,帮助别人打开了通向光明的窗。传递这种情感和生命的正能量,我们要()①用自己的热情和行动来影响环境②在与他人的情感交流中积极回应和共鸣③勿以恶小而为之,行己有耻④勿以善小而不为,止于至善

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第4题
下列各句中的标点符号,使用正确的是A.“他本来第一次就可以上岸的, ”直升机驾驶员厄歇尔说:“可是

下列各句中的标点符号,使用正确的是

A.“他本来第一次就可以上岸的, ”直升机驾驶员厄歇尔说:“可是他把每一个人都看得比自己重要,每一个人。”

B.站在桥头的两棵老榕树,一直站立,枝叶茂盛;另一棵却长成奇异的 S形,苍虬多筋的树干斜伸向溪中,我们都称它为“驼背” 。

C.大家听蔡先生这一段话之后的印象如何我不得知,但北大的匿名《壁报文学》从此减少,几至绝了迹。

D.我们怀着感激之情回忆起我们得益于东方的全部东西——道德热忱, 黄金规划,我们引以为荣的科学的基础,这是巨大的恩惠。

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第5题
您是如何了解到B站知识区的呢()

A.自己探索得知

B.他人推荐

C.网络宣传渠道

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第6题
当你遭遇到工作上的危机时,你会如何形容自己目前的精神状态()

A.以平常心看待,一切都在掌握之中

B.虽已掌握局面,但仍有些焦躁

C.确实受到相当程度的影响

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第7题
如“得力”下属员工提出离职,正确的做法是?()

A.不批员工离职流程

B.多次面谈,尽量挽留

C.不配合办理交接手续,让员工无法去新的企业就业

D.了解员工去向及离职原因,以便改进不足(如有)

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第8题
下列那种描述,是叙事治疗中常运用的「问题外化」的提问方式()。

A.「愤怒」通常什么时候会找上你?

B.朋友们会如何描述正在「愤怒」的你?

C.当你感到「愤怒」时,会作些什么事情?

D.你喜欢「愤怒」的自己吗?

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第9题
关于公司的质量体系在现场的运用,我们需要弄清楚()

A.自己的工作职责

B.上司的工作职责

C.下属在工作职责

D.下属做的做的工作是否符合规定

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第10题
不要把自己幸福的来源建立在别人的行为上面,我们能把握的只有,否则你将产生恐惧。()

A.自己

B.别人

C.下属

D.现在

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第11题
倾听的接受者是同级,我们应该如何对待?

A.使用与对待上司同样的礼节

B.使用与对待下属同样的礼节

C.使用与对待朋友同样的礼节

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