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[多选题]
劳动者在接触有毒品前有权向用人单位获得哪些资料（）。
A.作业场所事业的有毒品的特性、有毒成分、预防措施、教育和培训资料
B.有毒品的标签、标识及有关资料
C.有毒品的安全使用说明书
D.可能影响安全使用有毒品的其它有关资料
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B.有毒品的标签、标识及有关资料
C.有毒品的安全使用说明书
D.可能影响安全使用有毒品的其它有关资料
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A.工会认为用人单位处分职工不适当的，有提出意见的权利
B.用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知工会
C.工会发现危及劳动者生命安全、具有明显重大事故隐患和职业危害的情形，有权向用人单位提出解决的建议，用人单位应当及时作出处理
D.提出法律支持、帮助和咨询服务的权利
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
企业、事业单位和个体经营组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病称为()。
A.职业病危害
B.职业禁忌证
C.职业病
A.MSDS
B.分布情况
C.检测结果
D.告知书
