题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个公司的工作非常不规范。工人是全能的，并根据情境转换任务和责任。在菲德勒的模型中，我们认为这个公司具有( )。

A.良好的领导者-成员关系

B.高职位权力

C.高任务结构.

D.低任务结构

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更多“一个公司的工作非常不规范。工人是全能的，并根据情境转换任务和…”相关的问题

第1题

以下哪一篇微信推文是与基础设施分公司相关的（）

A.《疫线纪检中建四局一公司【青山一道，同担风雨】邀你点亮监督工作，为项目廉洁监督员加油！》

B.《疫战监督以竹明志：一个工人监督员的坚守》

C.《疫战监督中建四局硬核担当！项目廉洁监督员用行动践行超英精神》

D.《五一进不了电影院廉洁版声临其境拯救不开心！》

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第2题

所学专业跟房产并不相关，不知道自己到底适不适合（）

A.没有经验并不重要，要知道公司招聘的一个重要条件就是无房地产同行业经验，咱们的同事都是从没有经验开始做起的

B.你也不用担心，咱们有非常完善的培训机制，会在你入职前进行岗前培训，主要介绍工作形式和简单的工作内容，入职后还会有相应销售技巧等专业方面的培训

C.到店里之后，不光有商圈经理，还会给你安排一个专门带你的师傅，他们都是经验丰富的老经纪人了，有什么问题都可以向他们请教

D.很多人毕业后都从事的与本专业无关的工作，您可以先过来试试看

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第3题

希望大家重视挽单工作，对我们自己，对部门，对公司，对客户都非常有意义。保险是逆人性选择的一种金融工具，同样是在逆境中唯一的救命稻草。希望大家都能意识到每一份保险背后是一个家庭面对疾病的尊严。你同意吗（）

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第4题

：最近一项调查显示，某公司的许多工人对自己的工作不满意。调查同时显示：大多数感到不满意的工人认为他们对自己的工作安排没有自主权。因此，为了提高工人对工作的满意程度，公司的管理层仅仅需要集中改变工人对他们工作安排自主权程度的观念。下列哪一项，假如也在调查中被显示-，最能对上述结论提出质疑？（）

A.该公司的工人与其他公司的工人相比，对他们的工作更不满意

B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意

C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力

D.该公司中对工作满意的工人认为，他们能控制自己的工作安排

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第5题

：现在，用词不当、语法错误、逻辑混乱等语言不规范的现象，不仅出现在学生的笔下，而且在报刊、书籍上也屡见不鲜；读者的讹误，不仅出现在一般人的口头上，而且在广播和电视中也时有所闻。这段话支持了这样一个论点（）。

A.现在，语言不规范的现象已非常普遍

B.语言文字不规范的现象到了非纠正不可的地步

C.在语言文字规范化方面，新闻工作者承担着重要责任

D.语言文字不规范，新闻工作者应负重要的责任

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第6题

：现在，用词不当、语法错误、逻辑混乱等语言不规范的现象，不仅出现在学生的笔下，而且在报刊、书籍上也屡见不鲜；读者的讹误，不仅出现在一般人的口头上，而且在广播和电视中也时有所闻。这段话支持了这样一个论点，即（）。

A.现在，语言不规范的现象已非常普遍

B.语言文字不规范的现象到了非纠正不可的地步

C.在语言文字规范化方面，新闻工作者承担着重要责任

D.语言文字不规范，新闻工作者应负重要的责任

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第7题

抄表管理不规范风险是指由于未按照国家电网公司关于抄表工作的管理要求开展抄表工作，造成电费差错以及引起客户拒付电费的风险。（）

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第8题

一家公司的总经理把部门主任找来说:"有人想收购我们公司，你要想办法把我们公司的股票价格抬高，让他们买不起。我不管你用什么办法，只要能达到目的就行！” 第二天，该公司股票的价格上涨了五个点。第三天又上涨了五个点。总经理非常满意，问部门主任：“你是怎么做到的” “我放了一个假消息。” “什么假消息” “我说您快要辞职了。”9. 总经理有什么要求（）

A.吸引更多资金

B.修改广告方案

C.提高公司股价

D.制定销售方案

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第9题

内部审计经理有一支小型员工队伍，但每名员工都有自己的工作动力，而且都可以说是“事业有成的人”审计经理得到一份难度特大的审计任务即使对于事业很成功的人，由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小审计经理应该选择的最佳途径是（）

A.派一个人负责此工作，因为面对高风险，事业很成功的人会表现更出色

B.两个人负责此工作，以减少失败风险

C.派整支队伍负责此工作，以保证失败风险较低

D.要求公司管理人员取消此项工作

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