题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列不属于绩效管理体系的核心作用的是()
A.为员工指明工作努力的方向
B.实时监控绩效状况并支持决策
C.绩效评估
D.为激励提供客观依据
答案
C、绩效评估
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A.为员工指明工作努力的方向
B.实时监控绩效状况并支持决策
C.绩效评估
D.为激励提供客观依据
C、绩效评估
A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰
B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限
C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限
D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效"分配职责和权限
A.审核客户的文件化的管理体系信息
B.查客户理解和实施标准要求的情况,特别是管理的关键绩效或重要的因素、过程、目标和运作的识别情况
C.审查二阶段所需资源的配置情况,并与客户商定第二阶段的细节
D.评价客户管理体系的实施情况
A.完善中国特色现代企业制度,完善国有企业市场化薪酬分配机制,普遍实行全员绩效管理,大力推进管理体系和管理能力现代化
B.积极稳妥深化混合所有制改革,推动混合所有制企业深度转换经营机制
C.健全市场化经营机制,强化国有企业市场主体地位
D.实施国企改革三年行动,发挥示范引领和突破带动作用