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[判断题]

晋级,指员工在职业发展通道中同一层级内职位提升,经理晋升到高级经理属于晋级()

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第1题
()是将组织内空缺职位的信息在向外部社会公布之前先让内部员工了解。

A.工作信息通报

B.职业发展通道

C.职业发展计划

D.内部人力资源市场

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第2题
培训计划的培训对象,是指项目的员工、项目员工层级和专业分类,较特殊的是(),在设置培训计划时企业文化类的课程可不分层级。

A.项目经理

B.专业主管

C.操作人员

D.新入职员工

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第3题
()是指确定和持续追踪高潜能员工计划,以满足高潜能员工发展需要。

A.管理梯队

B.管理继承人计划培养接班人

C.员工接替模型

D.双重职业发展通道

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第4题
()与调薪、晋升晋级、员工职业发展及其他激励措施挂钩

A.年度综合考评等级

B.PA 考核结果

C.转正考核结果及PA 考核结果

D.转正考核结果

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第5题
下列说法正确的是()

A.入职满3年即可晋级为N2级

B.晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级

C.N0级护士入职满1年即可晋级为N1级

D.专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书,晋级为N4级

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第6题
物业集团禁止亲属在同一管理层级工作,同一管理层级是指()

A.地产、综合分公司内的同一服务中心或厂站

B.总部职能部室

C.分公司职能部室

D.市政分公司内的同一班组

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第7题
我们提供公平公正的晋级成长通道,正确的级别提升是()

A.新员工入职-门店管理层-店长-督导

B.门店管理层-副店长/店长-督导

C.新员工入职-门店管理层-副店长/店长-督导

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第8题
晋级N3条件()
A.取得护士执业资格证书且在有效期内;取得相应晋升层级护理职称资格证书,专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书;须完成相应层级的培训目标要求内容与考核(专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核),且能胜任相应层级的岗位要求;年度考核结果称职及以上B.入职满5年C.+BD.或B
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第9题
员工职业发展通道主要有()。

A.纵向职业发展通道

B.横向职业发展通道

C.综合职业发展通道

D.网状职业发展通道

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第10题
锦江为员工规划了管理线与专业线两条职业发展通道,每个职业通道都有9层成长阶梯,简称()职业发展通道

A.多方面发展通道

B.双九发展通道

C.X发展通道

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第11题
员工职业发展通道有纵向和横向两个维度。()
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