选择阿米巴经营模式,管理者想追求的目标有()。
A.确立与市场挂钩的部门核算制度
B.培养具有经营者意识的人才
C.实现全体员工共同参与经营
D.实现企业利润最大化
A.确立与市场挂钩的部门核算制度
B.培养具有经营者意识的人才
C.实现全体员工共同参与经营
D.实现企业利润最大化
A.管理者应当选择那些能给企业带来最高收益的业务进行经营。
B.管理者应当为企业找到其最擅长的业务,而不一定是要经营市场上最热门的产品,这样才能使企业收益最大化。
C.管理者应当关注自己生产什么样的产品才能在国际市场上获得最高收益,尽可能增加出口;同时,进口那些被出口国认为不赚钱的产品,从中获取利润。
D.管理者应当专心于那些最有利于实现公司目标的工作,而将其他工作分派给下级,这样才能对公司做出更大贡献。
A.保证业务活动按照适当的授权进行
B.提高经营效率与经济效益
C.确保管理当局制定的政策得以遵守
D.确保所有事项得到正确反映
E.保证遵守国家有关法律、法规
A.业主的项目管理经验不足担当该项目管理的项目
B.业主追求最佳目标的项目
C.项目庞大,工艺装置多而复杂的项目
D.不适宜于由市场进行商业化运营的非经营性公共基础设施项目
智慧养老发展模式存在的问题:追求技术的先进性、忽视技术的普适性、用经营技术的理念来推销、()。
A.有不同国家的公司同业主进行管理的项目
B.PMC模式主要适用于资源开发、基础设施、大型制造业和公共服务设施项目
C.业主的项目管理经验不足以担当该项目管理的项目
D.项目庞大,工艺装置多而复杂的项目
E.业主追求项目最佳目标的项目
A.业主追求项目最佳目标的项目
B.政府投资的基础设施项目,如地铁、桥梁、码头、机场等
C.业主具有丰富的工程经验的项目
D.项目庞大,工艺装置多而复杂的项目
E.由不同国家的公司同业主进行管理的项目
A、对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
B、是否愿意培训,花多少钱?
C、哪些职能部门和经营单位需要培训?
D、公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么?
E、怎么确定需要培训的雇员?
A.扩大群众保障的覆盖面
B.倡导诚信经营,助推和谐文化
C.围绕客户需要,创新服务模式
D.追求利益最大化和股东收益最大化