运作市场部是公司打击违反禁令行为专项活动的牵头部门。负责公司内控电话在站内公示，每月组织相关部门对违反禁令行为的检查、核实，并将查实的问题及证据提交员工奖惩管理委员会；定期通报、报送活动开展情况（）

答案

是

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第1题

销售公司加油现场管理禁令规定，辖区内加油站被上级公司查实违反禁令行为的，县区公司负责人按每站次1000元扣减薪酬（）

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第2题

对直接参与或指使他人违反禁令行为的中国石化劳动合同制员工（含站长），按照严重违反劳动纪律依法解除劳动合同，并追缴违规所得和企业损失；凡有违反禁令行为的委托管理站，要根据本禁令和委托管理合同约定，依法解除与受托公司的合同关系，对未违反禁令的其他员工，在地市公司重新选择受托公司后进行安置。劳务派遣制员工违反禁的，一律退回劳务公司，由劳务公司负责办理解除劳动合同等手续，列入河北公司用工黑名单，永不录用（）

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第3题

巩固“（）”的高压态势。坚持对重点领域、关键人物、重要环节的监督，依规依纪依法查办案件，精准问责,办实案办铁案；严厉查处违反《经济领域十大禁令》行为，（）各级举报渠道，营造更加和谐的工作氛围。鼓励实名举报，提倡逐级举报，合理分析匿名举报，落实善意有效举报，打击恶意举报；建立（）机制，压实基层组织责任

A.不想腐

B.不敢腐

C.畅通

D.廉政考核

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第4题

销售公司加油现场管理禁令规定，对上级部门查处的违反禁令行为，能积极、及时追缴违规所得、追回企业损失的单位、处室和个人，可按规定不予处理（）

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第5题

对主动查处、上报违反禁令行为，且追缴回违规所得和企业损失的站长、县区公司管理人员，不再追究管理责任，并视于情况给予其不低于（）元薪酬奖励；对举报违反禁令行为、经核查属实的系统内外人员，视情况给予其不低于（）元薪酬奖励。对上级部门查处的违反禁令行为，能积极、及时追缴违规所得、追回企业损失的单位、部门和个人，可按规定从轻处理

A.1000 2000

B.2000 2000

C.1000 1000

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第6题

站内发生违反禁令行为，站长未参与或未指使他人参与的，按照履行管理责任不到位依规解聘站长职务；委托管理站站长同时为受托公司法人代表的，需同时解除委托管理合同。对明知他人违反禁令、知情不报的员工，第 1 次查实，按照违反劳动纪律扣减薪酬（）元；第 2 次查实，按照违反劳动纪律扣减薪酬（）元

A.1000 3000

B.1000 2000

C.2000 4000

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第7题

投资活动的内部控制是为以下目的，不包括（)。