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第2题
一家保姆服务公司专门向顾主提供保姆服务，公司向顾主收取费用后统一给保姆发工资，每人每月工资
固定，根据估计，下一年的需求是：春季6000人日，夏季7500人日，秋季5500人日，冬季9000人日，公司新招聘的保姆必须经过5天的培训才能上岗，每个保姆每季度工作(新保姆包括培训)65天，春季开始时公司拥有120名保姆，在每个季度结束后，将有15%的保姆自动离职。
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(1)如果公司不允许解雇保姆，请你为公司制订下一年的招聘计划;哪些季度需求的增加不影响招聘计划？可以增加多少？
(2)如果公司在每个季度结束后允许解雇保姆，请为公司制订下一年的招聘计划。
第3题
下列选项中，符合免收小额账户管理费的邮政储蓄账户的情形主要有()。
A.VIP客户名下的所有活期账户
B.信用卡自动还款的活期账户
C.新开立的活期账户在开户季度统计期内
D.购买基金、人民币理财产品的活期账户
第4题
假设M/M/c/∞排队系统中，λ=10，μ=3，成本是c1=5，c2=25，求使得总期望成本最小所必须使用的服务员个数(c1为单位时间每增加一个服务员的成本，c2为单位时间每个顾客的等待成本)。
假设M/M/c/∞排队系统中，λ=10，μ=3，成本是c1=5，c2=25，求使得总期望成本最小所必须使用的服务员个数（c1为单位时间每增加一个服务员的成本，c2为单位时间每个顾客的等待成本)。
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第6题
关于行政处罚，下列表述正确的是（）。
A.法律、法规、规章授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚
B.受他人胁迫有行政违法行为的，可以依法从轻或者减轻行政处罚
C.行政处罚的当事人到期不缴纳罚款，每日按罚款数额的百分之三加处罚款
D.行政机关在收集证据时，必须采取抽样取证的方法
