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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

业务主任A直辖组有8个人，当月直辖组FYC10000元，则主管当月的管理津贴为（）

A.1900

B.2200

C.2500

答案

2200

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第1题

高级业务主任SS当月直辖组FYC达到15000，直辖组600C人力8人时，可以获得相应营业组津贴多少（）

A.250

B.500

C.600

D.1000

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第2题

在一个季度考核期内，达到以下哪些标准，业务主任方可通过考核（）

A.个人累计新契约件数2件

B.个人月均FYC600元

C.直辖组月均FYC3000元

D.直辖组月均活动人力2人

E.直辖组继续率不低于75%

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第3题

引进主任的要求及奖励标准，以下说法正确的是（）

A.1-3月直辖组人力4人，4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司，当月考核，10日后入司，次月考核，2020年12月入司，当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件，可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第4题

优质二星主管的标准是什么（）

A.任组经理职级

B.个人当月是星级人力

C.当月直辖组星级人力不少于5人

D.当月直辖组星级人力不少于4人

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第5题

业务主任超额奖＝直辖组每月FYC超额部分成（）%

A.20

B.25

C.30

D.35

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第6题

A主任本月直辖组累计有26000元FYC，本月A主任可享受（）元业务主任职务津贴

A.1200

B.1500

C.2000

D.2200

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第7题

优质二星主管达成条件（）

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于4人

D.以上条件都对

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第8题

精兵强将组人力架构指不少于（）人的直辖营业组，其中至少包含（）个业务经理及以上职级人力，（）业务主任职级人力

A.10，1，1

B.10，1，2

C.10，1，3

D.10，1，4

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第9题

业务经理的本人当月合格，直辖组合格人力合计8人，直辖组本月做到30000C，则对应的，该业务经理可以拿到（）元营业组人力发展奖，可以获得直辖组（）的营业组业务发展奖，两项共计可以获得（）收入

A.1600/24%/8800

B.1600/35%/12100

C.3200/35%/13700

D.3200/37%/14300

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第10题

直辖组津贴的获取，有什么有关（）

A.当月直辖组FYC

B.直辖组津贴计提比例

C.月直辖组星级人力（不含主管本人）FYC

D.直辖组当月综合持续率系数

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第11题

主管日常履责考评：当月直辖组孤单拜访客户达15个以上加（）分,个人当月孤单二次开发长险1件（含）以上加（）分

A.5分，10分

B.5分，15分

C.10分，10分

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