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[单选题]

下列不属于效度类型的是()。

A.表面效度

B.方法效度

C.内容效度

D.结构效度

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更多“下列不属于效度类型的是()。”相关的问题
第1题
下列四种类型效度中最能反映研究工具质量优劣的是()。

A.表面效度

B.内容效度

C.效标关联效度

D.结构效度

E.以上都不对

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第2题
效度主要包括()。
效度主要包括()。

A、表面效度

B、相容效度

C、判别效度

D、理论效度

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第3题
检验、评价调査方法和所得资料的效度有几种形式:()
检验、评价调査方法和所得资料的效度有几种形式:()

A.再测方法

B.表面效度

C.准则效度

D.结构效度

E.复本方法

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第4题
下列有关信度与效度关系的描述中不正确的选项是()。

A.研究工具可以只有信度而无效度

B.效度低的研究工具其信度也必然低

C.信度低的研究工具效度可能较高

D.信度高的研究工具效度可能也较高

E.以上都不对

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第5题
下列哪一种情况属于绩效评价的效度低()。

A.不全面

B.不深入

C.被污染

D.被增加

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第6题
下列选项中,不属于砌体工程暖棚法施工特点的是()。

A.费用高

B.热效低

C.劳动效率不高

D.使用较广泛

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第7题
下列不属于化学防治优点的是()。A.收效快,防效高B.使用方便C.杀伤天敌D.可以大面积使用

下列不属于化学防治优点的是()。

A.收效快,防效高

B.使用方便

C.杀伤天敌

D.可以大面积使用

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第8题
社区诊断的指标和指数应符合标准中不包括下列哪一项

A.允许误差小

B.效度好

C.特异性好

D.广为接受

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第9题
下列关于等组后测设计说法正确的有()

A.可以控制选择性偏差的带来的影响

B.等组后测设计是一种单因素实验设计

C.与等组前后测的设计相比,简单易行

D.与等组前后测的设计相比,提高了实验的内在效度

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第10题
效度和信度存在一定的关系:信度高,效度一定高;信度低,效度可能高也可能低。()
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第11题
面试是效度最高的人才甄选方法。()
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