企业用工要通过()完成企业实名制管理的基础工作。
A.建设实名制管理平台
B.签订劳动合同
C.持证上岗
D.造册
E.网上录入
A.建设实名制管理平台
B.签订劳动合同
C.持证上岗
D.造册
E.网上录入
A.为员工营造良好的企业软环境
B.实施科学用工制度,充分调动员工积极性
C.利用利益激励手段激发员工工作潜能
D.在职称评定、高管人员任免方面论资排辈
A.ERP系统是管理层面,而预算管理系统是操作层面
B.ERP系统中的每个人都是被动执行作业的,而预算管理系统中的每个人都是主动执行作业的,通过完成自己的小目标,最后实现企业的大目标
C.ERP系统与预算管理系统如同会计学的财务会计与管理会计,一个发挥的是核算功能,一个发挥的是管控功能
D.ERP系统不能代替预算管理系统
A.将政府基金和私人资本结合,建立混合型基金
B.上述都是
C.政府投资于私营的风险投资公司,再由风险投资公司向企业投资
D.政府建立自己的风险投资基金,直接对企业进行股权投资
A.阐述“甩工荒”折射出的积极效应及消极影响
B.分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措
C.指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键
D.说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因
材料(简述):今年以来,很多省的企业招不到工人,出现“用工荒”。
漫画(描述):一个人处在十字路口中心,路口分别指向“子女就业”、“社会保障”、“薪酬”、“最低工资”。
“用工荒”出现的原因。
管理评审的内容应当包括:()
A质量方针的适宜性
B质量体系目标的完成情况
C质量体系运行有效性的监测指标
D企业的人事任免情况