A.未回答者中也并不是所有人的成绩都在班级的前20名之外
B.虽然回答者没有报错成绩,但不排除个别人对于学习成绩的排名有不同的理解
C.成绩较差的毕业生在被访问时一般没有回答这个有关学习成绩名次的问题
D.在校学习成绩名次是一个敏感的问题,几乎所有的毕业生都进行略微的美化
A.做好和谐的开场,让应聘者在一个轻松的环境里应聘
B.第一眼感觉应聘者合自己的胃口是自己想要的人,直接面试通过
C.面试过程中问一些关于销售稳定性,要性,求职动机等方面的问题
D.真诚平等的对待每一个面试者
A.电源状态
B.报警状态
C.延时电路
D.故障状态
A.36%
B.48%
C.52%
D.64%
(一) 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束,凡是下
楼搬桌椅的人都顺利通过,进入下一轮。
第二轮面试是当场作文,题目是《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》。考试结束后,众应
聘者对自己的表现十分满意,欢欢喜喜地离开了。离开时,几乎所有参加面试的应聘者都将自己
用过的一次性纸杯留在了自己的位置上,只有小N起身时将自己的纸杯随手带走,放进了门口的
废物筒里。最后结果,小N应聘成功。
91.在第一轮面试中,该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试,看中的是应聘者的
A.策划能力 B.应变能力
C服务意识 D.超前意识
A.平台提供借贷撮合交易功能,所有的流程和交易都在线上进行
B.指部分P2P网贷平台企业通过线下开展业务
C.相对便捷,对于人员数量的要求较少,成本较低
D.指部分P2P网贷平台企业提供线上平台,借入者在平台上发布贷款需求,借出者通过平台了解贷款需求并进行投资
A、理性方法会过于简化政策问题.
B、专业的政策分析者往往受雇主的价值观左右.
C、设计政策方案是一个追求满意的过程.
D、不顾实际情况,用一种政策解决所有政策问题.
A.某记者为得知一著名影星信息,对该影星的住处进行24小时监视
B.在一家企业的面试中,主考官因涉及工作安排原因向面试者询问其婚姻状况
C.某中学老师为使学生不误入歧途,拆开学生的信件,以查明情况
D.某著名作家刚病逝不久,其邻居便向社会公开该作家所拥有的个人财产数目