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[判断题]

所以员工离职都需提前一个月申请离职,正常办理交接手续才可以()

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第1题
正式员工离职需提前多久提出离职申请分值()

A.三天

B.七天

C.一个月

D.两个月

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第2题
转正后员工申请离职需提前一个月发起申请()
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第3题
转正员工离职需提前一个月提交申请,保证好工作交接()
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第4题
正式员工(非教学老师)离职,需提前多久提交离职申请()

A.10

B.15

C.一个月

D.两个月

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第5题
转正后的员工离职需提前一个月填写离职审批流程,试用期员工需提前几天申请()

A.1天

B.3天

C.5天

D.一周

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第6题
主管及以上的正式员工离职需提前多久向上级领导提交书面离职申请()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第7题
正式员工离职需提前()向部门经理提出书面辞职申请

A.三天

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第8题
员工离职申请时限要求正确的有()

A.正式员工需提前一个月提交离职申请表

B.离职申请日期为离职表提交至人事的日期

C.离职申请日期为员工填写离职表的日期

D.离职申请日期为店长批准离职表的日期

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第9题
倒班员工试用期为()个月,正常班员工试用期()个月。员工在试用期内离职需提前()天提交;离职申请。试用期满员工离职需提前()个月提交离职申请

A.3;6;1;1

B.3;6;3;1

C.1;3;1;1

D.1;3;3

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第10题
关于员工离职,下列说法错误的是()

A.员工辞职需提前一个月提出书面辞职申请(本人签字捺印)

B.离职人员保险等在其他公司代缴的,销管/财务经理需第一时间与代缴公司联系,办理停保等手续

C.因未及时告知相关人事负责人办理离职手续而产生的多交社保等费用由相关责任人承担

D.分公司可自行进行员工辞退

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第11题
已转正员工离职需要提前一个月申请()
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