题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
管理者用人所长的原则是（)。
A.合理的职位设计，职位设计的边界与权力相符合
B.职位严而广，不仅要严格考量专业，还要给予广泛的成长空间
C.能做而非职位要求，多关注下级的意愿、兴趣、优势等
D.用长纳短
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.合理的职位设计，职位设计的边界与权力相符合
B.职位严而广，不仅要严格考量专业，还要给予广泛的成长空间
C.能做而非职位要求，多关注下级的意愿、兴趣、优势等
D.用长纳短
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“管理者用人所长的原则是()。”相关的问题
A.承诺是特指公司的最高管理者和公司本身对健康、安全、环保所作的可视性保证
B.承诺要受社会公众监督和法律约束
C.承诺要交职代会审议后由公司最高决策人签字后方可发布
D.逐级承诺必须遵循的原则是上一级对下一级负责
