总部职工有下列情形之一的,由社会保险行政部门确认后可认定为工伤()
A.职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的
B.在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的
C.其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的
D.故意犯罪的
E.醉酒或者吸毒的
ABC
A.职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的
B.在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的
C.其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的
D.故意犯罪的
E.醉酒或者吸毒的
ABC
A.供养亲属抚恤金
B.劳动能力鉴定费
C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
A.供应的生活饮用水不符合国家卫生标准和卫生规范的
B.涉水产品不符合卫生标准和卫生规范的
C.未按规定对供水设备、设施采取相应的卫生安全防护措施或者保持卫生安全防护距离的
D.未配备消毒设施或者水质检验室,或者配备但未正常运转的
A.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C. 在工作时间和工作岗位, 突发疾病死亡或者在 48小时之内经抢救无效死亡的
D. 旧伤复发的伤残军人
A.道德败坏,生活腐化的
B.利用职权谋取私利的
C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
A.重大行政决策实施后明显未达到预期效果
B.公民、法人或者其他组织提出较多意见
C.决策机关认为有必要
D.影响相关群众利益
E.绝大多数群众反对
A.违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的
B.违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的
C.违反国家规定征收财物、摊派费用的
D.造成损害的其他违法行为
A.用人单位伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使基本养老保险费无法确定的,税务机关按该单位上月缴费数额的百分之一百二十确定应缴数额
B.参保人员死亡后,其个人账户中个人缴费部分的余额及其利息可以依法继承,由社会保险经办机构一次性支付给继承人
C.社会保险经办机构和税务机关不得从基本养老保险基金中提取任何费用,其开展业务所需经费,由同级财政预算安排
D.社会保险经办机构、税务机关有权核查用人单位的职工名册、工资发放表、财务会计账册等有关资料。用人单位应当如实提供资料,不得拒绝、隐瞒
E.职工个人按规定比例缴纳的基本养老保险费计入个人所得税的应纳税所得额