开展分级贯标时,下述不属于最高管理者的职责的是()
A.在组织的战略层面统筹推进两化融合,向全员传达本组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性
B.制定两化融合方针,确保有效获取与组织的战略相匹配的可持续竞争优势
C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性
D.深化与发展战略相关的可持续竞争优势、业务场景、价值模式等要求的理解与认识
C、统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性
A.在组织的战略层面统筹推进两化融合,向全员传达本组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性
B.制定两化融合方针,确保有效获取与组织的战略相匹配的可持续竞争优势
C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性
D.深化与发展战略相关的可持续竞争优势、业务场景、价值模式等要求的理解与认识
C、统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性
A.启动会的召开有利于发挥领导的核心作用,进行战略决策的宣导
B.启动会的召开有利于全体动员、全员参与
C.启动会应全权交由贯标咨询服务机构进行组织和宣讲
D.最高管理者、管理者代表、单位各相关部门有关负责同志等应参与启动会
A.提高企业最高管理者的质量素质
B.提高从事烟叶分级管理人员的质量素质
C.提高烟叶生产、收购、调拨、加工环节直接从事烟叶分级、检验、挑选人员的质量素质
D.以上都不对
A.客户行应确认转移和终止私行客户关系前的私行客户特别尽职调查责任已履行完毕。
B.客户行暂不开展特别尽职调查,等客户核心归属机构调整后,由新的客户行开展特别尽职调查。
C.没关系,谁开展特别尿职调查都可以。
D.以上都对
关于管理层次与管理跨度,下列说法不正确的是()。
A.管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理阶层
B.管理跨度是指上级管理人员所直接管理下级的人数
C.管理层次过多势必要增加管理跨度
D.对于不同层次的管理及不同类型的事务,管理跨度是不同的
A.根据危险程度将重大危险源划分为四级,四级最高
B.构成重大危险源的设施进行扩建,应当重新进行辨识、评估和分级
C.根据危险程度将重大危险源划分为三级,一级最高
D.发生危险化学品事故造成9人重伤,应当重新进行辨识、评估和等级划分
A.10个工作日
B.30个工作日
C.60个工作日
D.90个工昨日