首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

Spark是以RDD概念为中心运行的。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“Spark是以RDD概念为中心运行的。()”相关的问题
第1题
在Spark中引人RDD概念的目的是实现Spark的串行操作和灵活的容错能力。()
点击查看答案
第2题
Spark的关键技术包括以下哪几个()。

A.RDD;

B.Scheduler;

C.Storage;

D.Shuffle;

点击查看答案
第3题
RDD是Spark的最基本抽象,是对分布式()的抽象使用

A.队列

B.内存

C.数据

D.事务

点击查看答案
第4题
Spark持久化RDD 后,在再一次需要计算该RDD 时将需要重新计算。()
点击查看答案
第5题
Spark可以通过哪些外部存储创建RDD()。

A.文本文件

B.目录

C.压缩文件

D.通配符匹配的文件

点击查看答案
第6题
关于RDD,下列说法错误的是?()

A.RDD具有血统机制(Lineage)

B.RDD默认存储在磁盘

C.RDD是一个只读的,可分区的分布式数据集

D.RDD是Spark对基础数据的抽象

点击查看答案
第7题
下列关于spark中的RDD描述正确的有()。

A.RDD(ResilientDistributedDataset)叫做弹性分布式数据集,是spark中最基本的数据抽象;

B.Resilient:表示弹性的;

C.Destributed:分布式,可以并行在集群计算;

D.Dataset:就是一个集合,用于存放数据的;

点击查看答案
第8题
如果numPartitions是分区个数,那么Spark每个RDD的分区ID范围是()。

A.[0,numPartitions]

B.[0,numPartitions-1]

C.[1,numPartitions-1]

D.[1,numPartitions]

点击查看答案
第9题
绩效管理与绩效考核的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()。

A.绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

B.绩效考核是绩效管理的重要支撑点

C.绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据

D.相比较而言,绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

点击查看答案
第10题
:首句是中心句,后面只是以经济学上的概念来作比喻,进行论证。故选A。

A.吉林与辽宁的部分地区下雪了

B.小A见到小B那年才上小学

C.小M是今年考上公务员的

D.我看见你时正在跳绳

点击查看答案
第11题
云原生开发环境是以()为中心,面向开发群体提供的业务开发环境及支撑其应用生命周期的一系列公共平台服务,使其能够通过服务器无关的承载模式部署、运行自己的业务应用,而不用关心云计算的基础底层技术,即计算、存储、各类中间件等能力统一通过服务的方式被开发者简便调用。

A.业务应用

B.数据中台

C.大数据

D.AI

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改