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[单选题]

当出现违规行为时,为了阻止违规行为的继续发生,使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施称为()。

A.预防性纪律管理

B.改造性纪律管理

C.矫正性纪律管理

D.惩治性纪律管理

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第1题
有下列行为之一的,应确定为重大违规行为:

A.超越授权范围从事经营活动的

B.继续经营已被监管机构责令停办或取消业务的

C.超越授权权限签署法律性文件的

D.未经授权擅自增加或撤销营业机构的

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第2题
当主要构件发生裂纹时,应立即采取()继续扩张措施,并采取加强或改变应力的分布的措施,如不能修复

当主要构件发生裂纹时,应立即采取()继续扩张措施,并采取加强或改变应力的分布的措施,如不能修复则应报废;

A.焊接

B.阻止裂纹

C.采取补救

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第3题
关于《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法》的溯及力,下列说法正确的是()。

A.本办法施行前,已处理的轻微违规行为如需进行复核复查,适用本办法规定

B.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定不认为是违规,而本办法认为是违规的,依照当时的规定处理

C.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定不认为是违规,而本办法认为是违规的,依照本办法规定处理

D.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定认为是违规,而本办法不认为是违规的,依照当时的规定处理

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第4题
出现旅客坚持携带或者夹带违禁物品,劝说无效的情况时,驾驶员为了不耽 误其他旅客的时间,应当
继续运输。 ()

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第5题
轻微违规行为,是指情节轻微且未造成不良后果的违规行为。违规行为是指造成不良后果或情节较重的违规行为。()
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第6题
李章是个人保险代理人,在销售保险产品时,李章违反销售人员行为准则。根据中国保险行业协会发布的《保险从业人员行为准则实施细则》,李章可能会被处以下面()的处罚。①业内通报批评②禁入市场③造成恶劣影响的,各机构均不得录用④营销员的违规行为将被记入“诚信记录”,并向社会公布

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第7题
预算执行中的违规行为主要表现在()。A .拖欠工资B .挤占挪用专项资金,用专项资金弥补正常经费
预算执行中的违规行为主要表现在()。

A .拖欠工资

B .挤占挪用专项资金,用专项资金弥补正常经费不足

C .转移、隐瞒收入或资金,将专项资金结余转入经常性结余,决算时隐瞒经常性结余,预算外资金坐收坐支,形成账外账和“小金库”等

D .虚列支出,以拨列支或列支后记往来科目

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第8题
保密法规定的12中严重违规行为是什么?

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第9题
根据《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》违反财务规章制度行为,“乱挤乱摊成本、擅自提高开支
标准、扩大开支范围的”属于:

A.一般违规行为

B.较大违规行为

C.重大违规行为

D.犯罪行为

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第10题
根据《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》违反财务规章制度行为,“截留利润、转移业务收入、经营
收入不入账、虚报盈亏的”属于:

A.一般违规行为

B.较大违规行为

C.重大违规行为

D.犯罪行为

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第11题
合规问责事件的范围包括但不限于以下几个方面:

A.总行各业务处、各分支机构开展监测、检查及日常管理中发现的违规行为

B.合规处、内审处检查中发现的违规行为

C.监管机构现场检查发现的违规行为

D.监管机构非现场监测发现的违规行为

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