以下哪些情况属于人员紧急替代情况（）

A.某一岗位减员

B.工作人员因故短期离岗

C.工作量突然增加

D.发生突发事件时

E.以上都是

答案

E、以上都是

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第1题

人员紧急替代指在紧急意外情况下，岗位人员短缺，为保证医疗工作连续性、安全性，由具备该岗位资质的人员替代行使该岗位职责的情况。（)

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第2题

以下哪些指标属于年度自然灾害情况调查中核心指标（）

A.灾害种类

B.受灾人口

C.紧急转移安置人口

D.灾害发生时间

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第3题

医疗行为过程中的工作人员，因意外情况不能继续完成其工作，需安排人员紧急替代。正常工作日：如因科室工作繁忙而人员不足，或值班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时，由其他工作人员替代完成；若后者没有能力完成该诊疗操作，则需向科主任报告，请求调派相应人员替代：如有必要，可报医务科协调解决。节假日值班：如因人员不足或值班人员因意外情况不能坚持完成工作时，值班人员应联系二线班人员接替，并报告科主任：如有必要可报告总值班协调解决（）

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第4题

以下哪些行为属于违规内容（）

A.非客观原因紧急下单情况，造成议价时间不足

B.未合理规划物料采购导致浪费/礼品管理及使用不善

C.将活动拆分为多个活动进行申请举办

D.向合作方索取、收受个人利益

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第5题

日常出勤管理中，以下哪些属于考勤内容？（)

A.迟到、早退、脱岗、旷工情况

B.病事假、零星假情况