首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

第三部门组织的基本特征包括()。

A.以公共利益为组织目标

B.独立于政府组织

C.不以营利为组织目标

D.是自主管理的自治组织

E.依靠组织成员的志愿参与

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第1题
以权威与等级结构标准分类,公共组织分为()。
以权威与等级结构标准分类,公共组织分为()。

A.古典模型

B.官僚模型

C.第三部门行政模式

D.政府机构

E.非政府机构

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第2题
非营利组织也被称为()。

A.第一部门

B.第二部门

C.第三部门

D.第四部门

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第3题
非营利组织在国外又称为()。

A.第三部门

B.公民社会

C.非政府公共组织

D.社会中介组织

E.非营利组织

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第4题
工商联是党领导的以民营企业和民营经济人士为主体的,具有()、()和()有机统一基本特征的人民团体和商会组织。

A.统战性

B.经济性

C.民间性

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第5题
工商联是党领导的以民营企业和民营经济人士为主体的,具有()、()和()有机统一基本特征的人民团体和商会组织。

A.统战性

B.经济性

C.民间性

D.合作性

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第6题
社会主义市场经济体制的基本特征包括()。

A.以公有制为主体

B.多种分配方式并存

C.共产党的领导

D.宏观调控

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第7题
以下不属于我国农民专业合作社基本特征的是()。
以下不属于我国农民专业合作社基本特征的是()。

A.组织构成上以农民作为经济主体

B.所有制结构上实现了劳动和资本的联合

C管理机制上实行人社自愿,退社自由

D.收益分配上对内部成员以盈利为目的

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第8题
20世纪末,国际组织、跨国公司、第三部门和其他社会组织以及社会活动出现和成长,改变了传统政治学以国家为唯一预设主体的状况。一种新兴的理论把这些不同层次的主体和不同的领域联系在一起,这种理论是()。

A.世界体系理论

B.治理理论

C.承认的政治

D.世界主义政治

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第9题
与传统的基于岗位要求的培训体系相比,现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法,错误的是()。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受

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第10题
培训的组织范围一般包括五个层次,即个人、部门、组织、行业、()。

A.企业

B.公共

C.集体

D.单位

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第11题
大公司信息系统部门的设置形式通常包括()。

A.分散在各职能部门

B.在中央控制下的独立部门

C.每个部门有独立的组织,但所有组织在中央控制之下

D.每个部门有独立的组织,但所有组织不在中央控制之下

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