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[单选题]
()是指企业在确定薪酬水平时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全面都低于市场水平。
A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.混合策略
D.市场滞后策略
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A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.混合策略
D.市场滞后策略
A.薪酬表
B.薪资表
C.等差表
D.薪点表
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
产品定位:管理学中产品定位是指企业为了满足目标市场,确定产品(或服务)的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等等。根据以上定义,下面哪种行为不属于管理学中产品定位的范畴:()。
A.我们的产品将为在校学生服务
B.考虑到消费人群的收入状况,我们的产品将定价在1000元上下
C.我们的服务主要将通过上门维修来实现
D.我们的服务会让你有美的享受
A.可获得薪酬
B.可获得进档或晋级机会
C.可获得假期补助
D.可获得出国机会
A.我们的产品将为在校学生服务
B.考虑到消费人群的收入状况,我们的产品将定价在1000上下
C.我们的服务主要将通过上门维修来实现
D.我们的服务会让你有美的享受